| 標題：公司黨委副書記、總經(jīng)理2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料 |
| 公司黨委副書記、總經(jīng)理2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料 根據(jù)本次民主生活會要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，聚焦會議主題要求，對照“四個帶頭”方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認真開展對照檢查，深刻剖析問題根源，明確整改方向和措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下。 一、主題教育專題民主生活會整改措施落實情況 （一）強化理論武裝，在學(xué)深悟透上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)《_談_理政》《_新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等重要著作，全年累計參加集中學(xué)習(xí)共**次，撰寫學(xué)習(xí)心得**篇。積極參加各類專題培訓(xùn)，先后參加國網(wǎng)公司組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班**次，省公司組織的專題研討班**次，不斷提升政治理論水平。學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)與公司實際工作緊密結(jié)合，圍繞**地區(qū)電力供應(yīng)保障、電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃等重點工作，運用_新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，推動公司各項工作取得新成效。例如，在制定**城鄉(xiāng)電網(wǎng)規(guī)劃時，充分考慮以人民為中心的發(fā)展思想，深入調(diào)研各區(qū)域用電需求，優(yōu)化電網(wǎng)布局，新增變電容量**兆伏安，新建及改造輸電線路**公里，有效滿足了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的用電需求。 （二）堅持政治引領(lǐng)，在增強政治能力上見實效。始終把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參與黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，全年參加所在黨支部組織生活**次，帶頭講黨課**次。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上保持頭腦清醒、立場堅定。在服務(wù)保障亞運會電力供應(yīng)工作中，充分認識到其重大政治意義，精心組織、周密部署，成立專項工作小 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1403字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅定。在面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和各種利益誘惑時，有時會出現(xiàn)思想波動，對黨的信仰和忠誠有所動搖。在參與一些商業(yè)活動時，對廉潔自律的要求有所放松，雖然沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，但存在一定的廉潔風險。例如，在與供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)時，曾收到供應(yīng)商贈送的一些小禮品，雖然價值不高，但沒有堅決拒絕，事后雖及時上交，但也反映出自身在廉潔自律方面的警惕性不夠高。另外，在面對一些困難和挫折時，容易產(chǎn)生消極情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和毅力，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。二是紀律意識不夠強。對黨紀國法和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，在實際工作中有時會出現(xiàn)違反紀律的行為。在考勤管理方面，有時存在遲到早退的現(xiàn)象，雖然次數(shù)不多，但也反映出自身紀律意識淡薄。在項目審批過程中，有時為了加快工作進度，沒有嚴格按照規(guī)定程序進行審批，存在一定的合規(guī)風險。例如，在**項目審批中，由于時間緊迫，沒有充分征求相關(guān)部門意見，就擅自做出審批決定，事后發(fā)現(xiàn)存在一些問題，給公司帶來了一定的損失。三是工作作風不夠扎實。在工作中，有時存在浮躁情緒，急于求成，對工作的細節(jié)和質(zhì)量關(guān)注不夠。在電網(wǎng)建設(shè)項目中，過于追求工程進度，對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查不夠嚴格，導(dǎo)致個別項目出現(xiàn)質(zhì)量問題。如**項目在施工過程中，由于對施工工藝把控不嚴，出現(xiàn)了電纜敷設(shè)不規(guī)范的問題，影響了電網(wǎng)的安全運行。另外，在調(diào)查研究方面，存在走馬觀花、形式主義的問題，沒有真正深入基層、深入群眾，了解實際情況。在開展供電服務(wù)滿意度調(diào)查時，只是簡單地發(fā)放問卷，沒有與客戶進行面對面的交流，導(dǎo)致收集到的意見和建議不夠真實、全面，無法有效改進工作。四是廉潔自律方面存在不足。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細節(jié)方面還存在漏洞。在公務(wù)接待中，有時存在超標準接待的情況，雖然沒有造成嚴重后果，但也違反了廉潔紀律。在個人生活中，對身邊工作人員和家屬的教育管理不夠嚴格，存在一定的廉潔風險。例如，身邊工作人員曾利用與自己的關(guān)系，為其親屬謀取一些便利，雖然及時發(fā)現(xiàn)并制止，但也反映出自身在廉潔自律方面的管理存在不足。五是踐行社會主義核心價值觀不夠到位。在工作和生活中，對社會主義核心價值觀的宣傳和踐行力度不夠，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。在公司內(nèi)部，對員工進行社會主義核心價值觀教育的方式方法比較單一，缺乏針對性和實效性。在面對一些社會不良現(xiàn)象時，沒有及時站出來進行抵制和糾正，沒有展現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔當。例如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些詆毀國家和民族的言論時，沒有及時進行反駁和澄清，沒有積極傳播正能量。 （三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當精神不足。在面對一些復(fù)雜棘手的問題和重大任務(wù)時，有時存在畏難情緒，缺乏主動擔當?shù)挠職夂蜎Q心。在推進電力_改革過程中，涉及到利益格局的調(diào)整，面臨著諸多困難和阻力，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索改革路徑和方法，導(dǎo)致改革進展緩慢。例如，在增量配電業(yè)務(wù)改革試點工作中，由于對改革政策理解不夠深入，與地方政府和相關(guān)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)不暢，項目推進遇到了重重困難，沒有按照預(yù)期目標完成試點任務(wù)。另外，在處理一些歷史遺留問題時，存在推諉扯皮、久拖不決的情況，影響了公司的發(fā)展和穩(wěn)定。二是創(chuàng)新意識不夠強。習(xí)慣于按部就班地開展工作，對新事物、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在電網(wǎng)建設(shè)和運營管理中，仍然采用傳統(tǒng)的技術(shù)和方法，對智能電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)的應(yīng)用不夠充分，導(dǎo)致公司在技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面與先進企業(yè)存在一定差距。例如，在電力營銷服務(wù)方面，沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展線上營銷和客戶服務(wù)，客戶體驗感不佳，市場競爭力有待提高。另外，在公司內(nèi)部管理方面，缺乏創(chuàng)新管理模式和激勵機制，員工的積極性和創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮。三是風險防范意識不夠高。對公司發(fā)展中面臨的各類風險認識不足，缺乏有效的風險防范和應(yīng)對措施。在電_全運行方面，雖然建立了一些風險防控機制，但對一些潛在的風險隱患排查不夠徹底，預(yù)警和處置能力有待提高。例如，在極端天氣條件下，電網(wǎng)容易出現(xiàn)故障，但由于對自然災(zāi)害的風險評估不夠準確，應(yīng)急預(yù)案不夠完善，導(dǎo)致在應(yīng)對**自然災(zāi)害事件時，電網(wǎng)搶修工作不夠及時高效，影響了部分地區(qū)的電力供應(yīng)。另外，在市場競爭和企業(yè)經(jīng)營方面，對市場變化和競爭對手的動態(tài)關(guān)注不夠，缺乏風險預(yù)警和應(yīng)對策略，可能導(dǎo)致公司在市場競爭中處于不利地位。四是形式主義問題仍然存在。在工作中，有時過于注重形式和表面文章，忽視了工作的實際效果。在開展各類檢查和考核時，存在重資料、輕實際的情況，導(dǎo)致基層單位為了應(yīng)付檢查，花費大量時間和精力準備資料，增加了基層負擔。例如，在一次安全生產(chǎn)檢查中，過于關(guān)注安全生產(chǎn)資料的完整性和規(guī)范性，而對現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施的落實情況檢查不夠細致，沒有真正發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。另外，在文件和會議管理方面，存在文件過多、會議過長的問題，一些文件和會議內(nèi)容空洞，缺乏針對性和可操作性，浪費了大量的時間和資源。五是群眾路線落實不夠到位。雖然能夠認識到群眾路線的重要性，但在實際工作中，與基層員工和客戶的溝通聯(lián)系不夠緊密，沒有充分聽取他們的意見和建議。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策時，沒有充分考慮基層員工和客戶的實際需求和利益，導(dǎo)致一些政策和措施在執(zhí)行過程中遇到阻力。例如，在調(diào)整供電服務(wù)收費標準時，沒有充分征求客戶意見，引起了部分客戶的不滿和投訴。另外，在關(guān)心關(guān)愛基層員工方面，做得還不夠到位，對員工的工作和生活困難了解不夠深入，解決問題的力度不夠大，影響了員工的工作積極性和歸屬感。 （四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是主體責任落實不夠到位。作為公司黨委副書記、總經(jīng)理，雖然認識到全面從嚴治黨的重要性，但在實際工作中，對主體責任的落實還存在差距。對黨建工作的重視程度不夠，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，存在“一手軟、一手硬”的情況。在組織召開黨委會議時，討論業(yè)務(wù)工作的時間較多，研究黨建工作的時間相對較少。 ……（未完，全文共9092字，當前只顯示3648字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委副書記、總經(jīng)理2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料） 上一篇：市煙草專賣局（公司）黨組2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視剖析材料 下一篇：市煙草專賣局（公司）黨委2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視剖析材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |