| 標(biāo)題：國有企業(yè)關(guān)于推進(jìn)“青馬工程”強(qiáng)化青年干部培養(yǎng)工作情況的報(bào)告 |
| 國有企業(yè)關(guān)于推進(jìn)“青馬工程”強(qiáng)化青年干部培養(yǎng)工作情況的報(bào)告 近年來，公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度重視青年干部培養(yǎng)，深入實(shí)施“青馬工程”，堅(jiān)持黨管青年、黨管人才原則，牢牢把握培養(yǎng)人這個(gè)根本，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到“青馬工程”的各領(lǐng)域、全過程，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、層層帶動，真正推動“青馬工程”落實(shí)落地、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 一、主要工作情況 （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署，推動“青馬工程”落實(shí)落地。一是強(qiáng)化_，系統(tǒng)推進(jìn)落實(shí)。公司黨組站在確保黨的公司事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略高度，將“青馬工程”納入人才強(qiáng)企工程行動方案，把“青馬工程”示范班列為公司A類重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，與中青班、黨校班等同步開班。黨組書記親自審定實(shí)施方案和每期示范班學(xué)員名單，出席開班式為學(xué)員講授第一課。在黨組的示范引領(lǐng)下，各企業(yè)黨委書記將“青馬工程”作為“一把手”工程狠抓落實(shí)，真正做到兩級“青馬工程”高標(biāo)準(zhǔn)啟動、高質(zhì)量推進(jìn)。二是深化協(xié)同機(jī)制，夯實(shí)組織保障。黨組組織部統(tǒng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略733字，正式會員可完整閱讀）…… （三）拓展育人鏈條，全程跟蹤培養(yǎng)，推動青春崗位建功見行見效。一是立足崗位實(shí)踐“長才干”。公司團(tuán)委會同黨組組織部指導(dǎo)各單位為學(xué)員量身定制不少于6個(gè)月的實(shí)踐鍛煉方案，安排在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、復(fù)雜艱苦環(huán)境中歷練成長。組織學(xué)員深入企業(yè)上下游業(yè)務(wù)輪崗交流，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈全流程理解；實(shí)施企業(yè)總部與基層雙向交流機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型能力；針對黨群工作經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)員，安排兼任黨團(tuán)組織職務(wù)強(qiáng)化政治歷練；擇優(yōu)推薦優(yōu)秀青年赴地方政府掛職鍛煉，拓寬工作視野。以公司青馬學(xué)員為例，前三期179名學(xué)員中，有46人擔(dān)任基層一線負(fù)責(zé)人、25人參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目攻堅(jiān)、54人負(fù)責(zé)基層黨團(tuán)工作、52人完成跨崗位輪崗、19人赴上級單位掛職、2人參與對口支援和駐村幫扶，通過多維度實(shí)戰(zhàn)歷練，有效提升了青年學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。二是投身建功行動“壯筋骨”。注重發(fā)揮青馬學(xué)員示范引領(lǐng)作用，組織青馬學(xué)員錨定世界一流、立足本職崗位，積極投身“四大攻堅(jiān)工程”，帶頭組建青年突擊隊(duì)“向地球深部進(jìn)軍”，牽頭成立青年創(chuàng)新工作室攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)，身先士卒逐浪““雙碳”三新”“數(shù)智公司”建設(shè)新賽道。在生產(chǎn)經(jīng)營第一線、技術(shù)研發(fā)最前沿、市場開拓主戰(zhàn)場等關(guān)鍵領(lǐng)域，活躍著青馬學(xué)員的奮斗身影，帶動越來越多的公司青年投身公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。青馬學(xué)員在以身作則作表率的同時(shí)，注重開展理論宣講，用“青言青語”傳播黨的創(chuàng)新理論，發(fā)揮了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩級青馬學(xué)員參與青年突擊隊(duì)“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)2837次，承擔(dān)各級重點(diǎn)課題項(xiàng)目4000余人次，開展理論宣講覆蓋6000人次。三是完善考評機(jī)制“促提升”。創(chuàng)新建立“成長檔案”管理制度，實(shí)行“一人一檔”全程跟蹤，詳細(xì)記錄學(xué)員集中培養(yǎng)表現(xiàn)及后續(xù)發(fā)展情況，為人才梯隊(duì)建設(shè)提供有力支撐。探索和推動青馬學(xué)員考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部選拔、職級晉升等相銜接的評價(jià)機(jī)制，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。在完成一年集中培養(yǎng)后，持續(xù)開展三至 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前只顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)關(guān)于推進(jìn)“青馬工程”強(qiáng)化青年干部培養(yǎng)工作情況的報(bào)告） 上一篇：深化學(xué)以致用,爭當(dāng)文旅先鋒——全縣文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言 下一篇：市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 教師 就業(yè) 建筑 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |