| 標題：在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作推進會議上的講話 |
| 在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作推進會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的系列重要指示精神，全面總結(jié)我區(qū)近年來就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的成效與經(jīng)驗，深入分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，安排部署下一階段重點工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、壓實責任，推動全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作再上新臺階，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。參加今天的會議有區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門主要負責同志、各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責同志、分管負責同志以及區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全體工作人員等。剛才，區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等部門和部分鎮(zhèn)、*街道作了匯報發(fā)言，大家從不同角度介紹了各自在就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作中的做法、成效和下一步打算，講得都很實在、很具體，有思路、有舉措、有亮點，我都同意，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒，結(jié)合實際抓好落實。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性 就業(yè)是民生之本、財富之源、穩(wěn)定之基，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的延伸和拓展，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，特別是針對就業(yè)困難_的幫扶，不僅關(guān)系到千家萬戶的幸福安康，更關(guān)系到全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到我們能否如期實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，是一項重大的政治任務(wù)和民生工程。 從政治高度來看，就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作是踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，讓人民群眾過上幸福美好的生活是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。當前，我區(qū)仍有部分群眾因身體殘疾、技能不足、家庭負擔重等原因，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中面臨諸多困難，他們的生活狀況牽動著我們的心。幫助這部分_實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決他們的實際困難，讓他們共享改革發(fā)展成果，是我們踐行初心使命、彰顯責任擔當?shù)谋厝灰�。近年來，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高度重視，出臺了一系列含金量高、針對性強的政策措施，為我們開展工作指明了方向、提供了遵循。我們必須站在講政治、顧大局的高度，充分認識做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感，把這項工作抓緊抓實抓出成效。 從現(xiàn)實需求來看，就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作是應(yīng)對復(fù)雜經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1582字，正式會員可完整閱讀）…… 四是就業(yè)服務(wù)水平不斷提升，就業(yè)幫扶精準度持續(xù)提高。我們建立了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配備了專職就業(yè)幫扶人員名，為就業(yè)困難人員提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。通過開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，搭建就業(yè)平臺，促進供需對接。2024年以來，共舉辦各類招聘會場，組織家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位個，達成就業(yè)意向人，其中就業(yè)困難人員人。同時，我們還建立了就業(yè)困難人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，對就業(yè)困難人員實行“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，確保幫扶措施落地見效。 （二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作中存在的突出問題與不足 在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是部分幫扶政策落實不夠到位，政策紅利未充分釋放。雖然我們出臺了一系列幫扶政策，但在實際執(zhí)行過程中，存在政策宣傳不到位、審批流程繁瑣、部門協(xié)調(diào)不暢等問題，導(dǎo)致一些就業(yè)困難人員對政策不了解、不會用，部分政策未能真正惠及目標_。例如，創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，由于銀行審核嚴格、辦理手續(xù)復(fù)雜等原因，目前的貸款發(fā)放量與實際需求還有較大差距，僅完成年度目標任務(wù)的*%，還有*名符合條件的就業(yè)困難人員因各種原因未能獲得貸款支持。 二是技能培訓(xùn)針對性和實效性有待進一步提高。目前，我們的技能培訓(xùn)還存在一些與市場需求脫節(jié)的情況，部分培訓(xùn)項目設(shè)置不合理，內(nèi)容更新不及時，導(dǎo)致培訓(xùn)出來的人員難以適應(yīng)企業(yè)用工需求。同時，培訓(xùn)方式較為單一，多以理論教學(xué)為主，實踐操作環(huán)節(jié)較少，影響了培訓(xùn)效果。據(jù)調(diào)查，有*%的就業(yè)困難人員反映，參加培訓(xùn)后學(xué)到的技能在實際工作中用不上或不夠用；有*%的企業(yè)認為，部分通過技能培訓(xùn)的人員不符合崗位要求。 三是創(chuàng)業(yè)扶持力度還需進一步加大，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化。雖然我們在創(chuàng)業(yè)設(shè)備發(fā)放、補貼、貸款等方面給予了一定扶持，但與就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)面臨的資金短缺、場地不足、技術(shù)缺乏等實際困難相比，扶持力度還不夠大。同時，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系還不夠完善，缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)團隊，對創(chuàng)業(yè)項目的后續(xù)跟蹤服務(wù)不到位，導(dǎo)致部分創(chuàng)業(yè)項目存活率不高。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)項目的存活率僅為*%，低于全區(qū)平均創(chuàng)業(yè)存活率*個百分點。 四是就業(yè)崗位開發(fā)質(zhì)量不高，穩(wěn)定就業(yè)難度較大。目前，我們開發(fā)的就業(yè)崗位多集中在餐飲、零售、家政服務(wù)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，崗位技能要求低、工資待遇不高、穩(wěn)定性差，難以滿足就業(yè)困難人員對高質(zhì)量就業(yè)的需求。而一些技術(shù)含量高、待遇好的崗位，又由于就業(yè)困難人員技能不足等原因難以勝任，導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。*鎮(zhèn)的部分就業(yè)困難人員反映，雖然找到了工作，但由于工資低、工作不穩(wěn)定，干不了多久就辭職了，重新陷入失業(yè)狀態(tài)。 這些問題的存在，既有客觀因素的影響，也有我們工作不到位的原因。我們必須高度重視，深刻反思，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。 三、聚焦重點任務(wù)，強化精準施策，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的質(zhì)量和實效 針對當前我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作存在的問題和面臨的形勢，下一步，我們要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦重點任務(wù)，強化精準施策，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的質(zhì)量和實效。 （一）精準識別幫扶對象，筑牢就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作基礎(chǔ) 精準識別是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的前提和基礎(chǔ)，只有把幫扶對象找準、摸實，才能做到有的放矢、精準幫扶。 一是進一步完善就業(yè)困難人員認定標準和程序。要根據(jù)上級政策要求，結(jié)合我區(qū)實際，進一步細化就業(yè)困難人員認定條件，明確認定范圍、程序和時限，確保應(yīng)認盡認、不錯不漏。要加強與民政、殘聯(lián)、人社等部門的數(shù)據(jù)共享和信息比對，及時掌握低保戶、殘疾人員、零就業(yè)家庭等_的就業(yè)狀況，主動納入幫扶范圍。同時，要簡化認定程序，優(yōu)化服務(wù)流程，推行“線上申請、線下核實”“一站式辦理”，提高認定效率，方便群眾辦事。例如，街道在就業(yè)困難人員認定工作中，通過社區(qū)網(wǎng)格員入戶走訪、大數(shù)據(jù)比對等方式，及時發(fā)現(xiàn)并認定了名新增就業(yè)困難人員，全部納入了幫扶范圍，得到了群眾的好評。 二是建立健全就業(yè)困難人員動態(tài)管理機制。要依托三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對就業(yè)困難人員實行常態(tài)化跟蹤管理，定期開展走訪調(diào)查，及時掌握他們的就業(yè)狀況、技能水平、創(chuàng)業(yè)意愿等情況，更新完善動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。對已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人員，要及時退出幫扶范圍；對新增的就業(yè)困難人員，要及時納入幫扶體系；對就業(yè)不穩(wěn)定的人員，要加強跟蹤服務(wù)，防止再次失業(yè)。要建立就業(yè)困難人員“就業(yè)—失業(yè)—再就業(yè)”全周期管理檔案，為精準幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。今年，我們要確保就業(yè)困難人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫更新及時率達到*%以上，幫扶覆蓋率達到*%。 三是深入開展就業(yè)困難人員需求調(diào)研。要組織專門力量，深入村（社區(qū)）、深入就業(yè)困難人員家中，開展“一對一”“面對面”的需求調(diào)研，全面了解他們在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、政策扶持等方面的實際需求和困難。要根據(jù)調(diào)研結(jié)果，分類梳理，建立需求清單，為制定個性化幫扶方案提供依據(jù)。例如，對有就業(yè)意愿但缺乏技能的，要重點開展技能培訓(xùn)；對有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏資金和設(shè)備的，要重點提供創(chuàng)業(yè)扶持；對年齡較大、身體不好的，要重點開發(fā)公益性崗位予以安置。鎮(zhèn)通過需求調(diào)研，了解到當?shù)赜忻蜆I(yè)困難人員希望學(xué)習(xí)電子商務(wù)技能，于是專門組織了一期電子商務(wù)培訓(xùn)班，受到了大家的熱烈歡迎。 （二）大力開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 技能是就業(yè)的敲門磚，也是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。要把技能培訓(xùn)作為提升就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要抓手，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。 一是科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，對接市場需求。要深入調(diào)研我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和市場急需的技能人才需求，結(jié)合就業(yè)困難人員的特點和意愿，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目。重點圍繞電子信息、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求緊密對接。例如，針對我區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工需求，開展電子元件組裝、線路板焊接等技能培訓(xùn)；針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，開展果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等技能培訓(xùn)。同時，要及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，將新技術(shù)、新工藝、新理念納入培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的先進性和實用性。 二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)效果。要改變傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式，采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下實訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散指導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)的趣味性和實效性。要加強與企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)的合作，建立一批實訓(xùn)基地，讓就業(yè)困難人員在實際操作中掌握技能。例如，與家企業(yè)合作建立了技能實訓(xùn)基地，安排就業(yè)困難人員到企業(yè)進行為期個月的頂崗實訓(xùn)，由企業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)，實訓(xùn)結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的直接錄用。2025年，計劃開展各類技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)就業(yè)困難人員人次，其中實踐操作課時占比不低于*%，培訓(xùn)后就業(yè)率力爭達到*%以上。 三是加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要建立一支由專業(yè)教師、企業(yè)技術(shù)骨干、創(chuàng)業(yè)成功人士等組成的高素質(zhì)培訓(xùn)師資隊伍，定期開展師資培訓(xùn)和交流活動，提高師資隊伍的教學(xué)水平和實踐能力。要鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)引進先進的教學(xué)理念和方法，聘請外地專家來我區(qū)授課，提升培訓(xùn)的層次和質(zhì)量。同時，要建立培訓(xùn)質(zhì)量評估機制，對培訓(xùn)過程和效果進行全程跟蹤評估，對評估不合格的培訓(xùn)機構(gòu)，取消其培訓(xùn)資格。區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心通過公開招聘和企業(yè)推薦，組建了一支由名專業(yè)教師和*名企業(yè)技術(shù)骨干組成的師資隊伍，有效保障了培訓(xùn)質(zhì)量。 四是開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，激發(fā)創(chuàng) ……（未完，全文共11392字，當前只顯示4114字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市社區(qū)用房規(guī)范管理與服務(wù)提升會議上的講話 下一篇：在全市特種作業(yè)安全管理工作會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 扶貧 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |