| 標題：在全市設(shè)備上云與數(shù)字化管理推進會議上的講話 |
| 在全市設(shè)備上云與數(shù)字化管理推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市設(shè)備上云與數(shù)字化管理推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實全省設(shè)備上云與設(shè)備數(shù)字化管理能力成熟度貫標工作部署，總結(jié)我市前期相關(guān)工作成效，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，安排部署下一階段重點任務(wù)，進一步推動企業(yè)加快設(shè)備上云步伐，提升數(shù)字化管理水平，助力全市產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。參加今天的會議有市工信局、市發(fā)改委、市財政局等相關(guān)部門負責(zé)同志，各縣（市、區(qū)）工信部門主要負責(zé)人，以及全市部分重點企業(yè)代表等。剛才，市工信局、縣工信局、永洋特鋼（用代替則為*特鋼）等部門和企業(yè)作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實好。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、肯定階段成效，堅定設(shè)備上云與數(shù)字化管理推進信心 近年來，我市高度重視企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，將設(shè)備上云與數(shù)字化管理作為推動產(chǎn)業(yè)升級的重要抓手，積極引導(dǎo)企業(yè)開展相關(guān)實踐，取得了階段性成效。特別是在設(shè)備上云與設(shè)備數(shù)字化管理能力成熟度貫標試點工作中，我市表現(xiàn)突出，成果顯著。 一是試點企業(yè)數(shù)量位居全省前列，示范引領(lǐng)作用初顯。近日，省工信廳發(fā)布的河北省設(shè)備上云與設(shè)備數(shù)字化管理能力成熟度貫標試點企業(yè)名單中，全省共有62家企業(yè)入圍，我市*特鋼等10家企業(yè)成功入選，試點企業(yè)數(shù)量在全省各地市中位居第二位，這充分體現(xiàn)了我市企業(yè)在設(shè)備數(shù)字化管理方面的積極探索和良好基礎(chǔ)。這些入選的試點企業(yè)，在設(shè)備上云與數(shù)字化管理方面已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗。例如，*特鋼通過將其關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備上云，實現(xiàn)了設(shè)備運行狀態(tài)的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，使得設(shè)備故障停機時間較之前減少了30%，生產(chǎn)效率提升了15%，每年可節(jié)約生產(chǎn)成本約2000萬元。*機械制造有限公司作為試點企業(yè)之一，通過建立數(shù)字化管理體系，優(yōu)化了生產(chǎn)調(diào)度流程， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1283字，正式會員可完整閱讀）…… 三是專業(yè)人才匱乏，支撐能力不足。設(shè)備上云與數(shù)字化管理需要既懂工業(yè)生產(chǎn)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才，但目前我市這類人才嚴重短缺。企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)的數(shù)字化管理人才，難以有效開展設(shè)備上云后的數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用和管理工作。同時，服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)人才也相對不足，特別是在高端咨詢、方案設(shè)計等領(lǐng)域，人才缺口較大。據(jù)測算，我市目前設(shè)備上云與數(shù)字化管理相關(guān)專業(yè)人才缺口在2000人以上。例如，我市*家大型裝備制造企業(yè)，雖然實現(xiàn)了部分設(shè)備上云，但由于缺乏專業(yè)數(shù)據(jù)分析人才，大量的設(shè)備運行數(shù)據(jù)無法得到有效利用，未能充分發(fā)揮設(shè)備上云的價值。人才的匱乏，已成為影響我市設(shè)備上云與數(shù)字化管理工作深入開展的重要因素。 四是服務(wù)生態(tài)不夠完善，協(xié)同效應(yīng)不強。我市數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)機構(gòu)數(shù)量雖然不少，但整體規(guī)模偏小、服務(wù)能力參差不齊，缺乏具有核心競爭力的龍頭企業(yè)。服務(wù)機構(gòu)之間缺乏有效的協(xié)作機制，各自為戰(zhàn)，難以形成服務(wù)合力。同時，服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)之間的對接不夠順暢，企業(yè)難以找到合適的服務(wù)機構(gòu)和解決方案。此外，設(shè)備上云相關(guān)的標準規(guī)范還不夠完善，數(shù)據(jù)安全保障體系尚不健全，一定程度上影響了企業(yè)設(shè)備上云的積極性。例如，部分企業(yè)擔(dān)心設(shè)備上云后數(shù)據(jù)泄露，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，因此對設(shè)備上云持謹慎態(tài)度。服務(wù)生態(tài)的不完善，制約了我市設(shè)備上云與數(shù)字化管理工作的質(zhì)量和效率。 五是政策支持力度不足，保障措施有待加強。雖然我市出臺了一些支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策措施，但在設(shè)備上云與數(shù)字化管理方面的專項政策還不夠具體，支持力度有待加大。政策覆蓋范圍較窄，主要集中在大型企業(yè)和試點企業(yè)，對中小企業(yè)的支持不夠。資金支持方式較為單一，主要以直接補貼為主，缺乏多元化的融資渠道。同時，政策落實的精準度和時效性有待提高，部分企業(yè)反映政策申報流程復(fù)雜、審批周期長，影響了企業(yè)享受政策紅利的積極性。例如，一些中小企業(yè)由于對政策不了解，加上申報手續(xù)繁瑣，未能及時申請到設(shè)備上云相關(guān)的補貼資金，增加了企業(yè)的負擔(dān)。 三、明確目標任務(wù)，全力推動設(shè)備上云與數(shù)字化管理提質(zhì)增效 針對當前我市設(shè)備上云與數(shù)字化管理工作存在的問題和短板，結(jié)合全省工作部署和我市實際，下一階段我們要圍繞以下目標任務(wù)開展工作：到2026年底，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)設(shè)備上云率達到70%以上，中小企業(yè)設(shè)備上云率達到50%以上；培育形成30家以上設(shè)備數(shù)字化管理能力成熟度較高的標桿企業(yè)，打造5個以上設(shè)備上云與數(shù)字化管理示范產(chǎn)業(yè)集群；數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)生態(tài)更加完善，服務(wù)能力顯著提升，為企業(yè)設(shè)備上云提供全方位支撐。為實現(xiàn)上述目標，我們要重點抓好以下幾方面工作： （一）強化宣傳引導(dǎo)，提高企業(yè)參與積極性 一是加大政策宣傳力度。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體平臺，廣泛宣傳設(shè)備上云與數(shù)字化管理的政策措施、典型案例和重要意義，提高企業(yè)對設(shè)備上云的認識和理解。市工信局要編制設(shè)備上云政策解讀手冊，發(fā)放到各企業(yè)，幫助企業(yè)準確把握政策要點。各縣（市、區(qū)）要組織開展政策宣講會、培訓(xùn)會等活動，每年不少于4次，確保政策信息直達企業(yè)。例如，*區(qū)可以邀請專家為當?shù)仄髽I(yè)解讀設(shè)備上云的相關(guān)政策和優(yōu)惠措施，讓企業(yè)清楚了解設(shè)備上云能帶來的實際好處和政策支持。 二是推廣典型示范經(jīng)驗�？偨Y(jié)我市特鋼等10家試點企業(yè)的成功經(jīng)驗，編寫典型案例集，通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式，在全市范圍內(nèi)推廣。組織開展設(shè)備上云與數(shù)字化管理標桿企業(yè)評選活動，對評選出的標桿企業(yè)給予表彰和獎勵，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。例如，組織各縣（市、區(qū)）企業(yè)到特鋼參觀學(xué)習(xí)，實地了解其設(shè)備上云后的管理模式和成效，激發(fā)其他企業(yè)的參與熱情。同時，要加強與先進地區(qū)的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒其在設(shè)備上云與數(shù)字化管理方面的先進經(jīng)驗和做法。 三是開展“一對一”幫扶指導(dǎo)。針對部分企業(yè)認識不足、積極性不高的問題，組織專業(yè)服務(wù)機構(gòu)和專家團隊，開展“一對一”幫扶指導(dǎo)。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，了解企業(yè)設(shè)備狀況和管理需求，為企業(yè)量身定制設(shè)備上云解決方案，幫助企業(yè)算好“經(jīng)濟賬”“效益賬”，增強企業(yè)開展設(shè)備上云的信心和決心。每年要完成對200家以上企業(yè)的“一對一”幫扶指導(dǎo)，其中中小企業(yè)占比不低于60%。例如，為*縣的小型加工企業(yè)提供個性化的設(shè)備上云方案，結(jié)合企業(yè)實際情況，提出低成本、易操作的改造方案，讓企業(yè)看到設(shè)備上云的可行性和效益。 （二）夯實設(shè)備基礎(chǔ)，降低設(shè)備上云難度 一是實施設(shè)備智能化改造。支持企業(yè)對老舊設(shè)備進行智能化改造，加裝傳感器、數(shù)據(jù)采集模塊等，使其具備聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集能力。對企業(yè)設(shè)備智能化改造項目，給予一定的資金補貼，補貼比例不超過項目總投資的20%，單個項目補貼上限為500萬元。鼓勵設(shè)備生產(chǎn)廠商開發(fā)具有聯(lián)網(wǎng)功能的智能化設(shè)備，推動新購設(shè)備具備上云條件。例如，對*街道的一家紡織企業(yè)的老舊織機進行智能化改造，加裝數(shù)據(jù)采集裝置，使其能夠?qū)崟r采集設(shè)備的運行數(shù)據(jù)，為設(shè)備上云奠定基礎(chǔ)。 二是建設(shè)設(shè)備數(shù)據(jù)標準體系。組織行業(yè)協(xié)會、服務(wù)機構(gòu)和重點企業(yè)，研究制定設(shè)備數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲等方面的地方標準，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和接口規(guī)范，解決不同設(shè)備之間的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通問題。市工信局要牽頭建立設(shè)備數(shù)據(jù)標準數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供標準查詢和技術(shù)支持服務(wù)。例如，針對我市裝備制造行業(yè)設(shè)備種類繁多、數(shù)據(jù)格式不一的問題，制定統(tǒng)一的裝備制造設(shè)備數(shù)據(jù)標準，讓不同品牌、型號的設(shè)備都能按照統(tǒng)一的標準進行數(shù)據(jù)傳輸和共享。 三是搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺。整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，搭建市級設(shè)備上云公共技術(shù)服務(wù)平臺，為企業(yè)提供設(shè)備聯(lián)網(wǎng)改造、數(shù)據(jù)接入、平臺建設(shè)等一站式技術(shù)服務(wù)。平臺要具備設(shè)備數(shù)據(jù)匯聚、分析、診斷等功能，幫助企業(yè)降低設(shè)備上云的技術(shù)門檻和成本。鼓勵服務(wù)機構(gòu)在平臺上發(fā)布服務(wù)信息和解決方案，促進企業(yè)與服務(wù)機構(gòu)的精準對接。例如，企業(yè)可以通過該平臺找到合適的服務(wù)機構(gòu)為其提供設(shè)備聯(lián)網(wǎng)改造服務(wù)， ……（未完，全文共6927字，當前只顯示3335字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市設(shè)備上云與數(shù)字化管理推進會議上的講話） 上一篇：在全市生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法能力提升會議上的講話 下一篇：在全市供銷系統(tǒng)傳承紅色基因推動事業(yè)發(fā)展會議上的講話 相關(guān)欄目：管理 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |