| 標(biāo)題：在全市退役軍人就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全市退役軍人就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市退役軍人就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是總結(jié)近年來我市退役軍人就業(yè)服務(wù)工作的成效與不足，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下一階段的重點(diǎn)工作任務(wù)，以更精準(zhǔn)、更高效的服務(wù)助力退役軍人邁穩(wěn)就業(yè)路、實(shí)現(xiàn)人生價值。參加今天的會議有市人社部門的主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)科室工作人員、各縣（區(qū)）退役軍人事務(wù)局的負(fù)責(zé)人、各街道（鎮(zhèn)）分管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部分重點(diǎn)企業(yè)人力資源部門的代表等。剛才，市人社部門、*區(qū)退役軍人事務(wù)局、湖南飛沃新能源科技股份有限公司分別作了匯報發(fā)言，從不同角度介紹了在退役軍人就業(yè)服務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的成效，講得都很好，思路清晰、措施務(wù)實(shí)，我都同意，大家一定要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。 一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會做好退役軍人就業(yè)服務(wù)工作的重大意義 退役軍人是黨和國家的寶貴財富，他們在部隊(duì)服役期間，為國防和軍隊(duì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，具備紀(jì)律嚴(yán)明、意志堅(jiān)定、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì)，是地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。做好退役軍人就業(yè)服務(wù)工作，不僅關(guān)系到退役軍人的切身利益，更關(guān)系到_和國家長治久安，是一項(xiàng)政治性、政策性、社會性都很強(qiáng)的工作。 從國家層面來看，黨中央、國務(wù)院高度重視退役軍人就業(yè)工作，出臺了一系列政策措施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。近年來，隨著國防和軍隊(duì)改革的不斷深化，退役軍人數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力也隨之增大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅去年一年，全國退役軍人返回到地方尋求就業(yè)的人數(shù)就超過了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1121字，正式會員可完整閱讀）…… 一是常態(tài)化舉辦專場招聘活動。要借鑒此次線上專場招聘會的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不同季節(jié)、不同行業(yè)的特點(diǎn)，定期舉辦線上線下相結(jié)合的退役軍人專場招聘會。線上要充分利用“湘西北人力資源市場”等直播平臺，開展“直播帶崗”活動，邀請企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間，詳細(xì)介紹崗位信息、薪資待遇、發(fā)展前景等，同時安排專業(yè)主播為退役軍人答疑解惑，實(shí)現(xiàn)“足不出戶找工作”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年我市共舉辦線上退役軍人專場招聘會15場，累計(jì)觀看人次達(dá)到8.5萬，達(dá)成就業(yè)意向2300多人；線下招聘會28場，參與企業(yè)560多家，提供崗位12000多個，現(xiàn)場簽約率達(dá)到35%。下一步，要進(jìn)一步增加招聘會的頻次，計(jì)劃今年線上招聘會不少于20場，線下招聘會不少于35場，確保每個月都有專場招聘活動。 二是建立健全崗位信息庫。要深入企業(yè)開展調(diào)研，全面掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求，建立涵蓋各行各業(yè)的崗位信息庫，并根據(jù)企業(yè)的用工變化及時更新。同時，要對退役軍人的求職意向、技能水平、工作經(jīng)歷等進(jìn)行詳細(xì)摸底，建立退役軍人求職信息臺賬，通過大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)崗位信息與退役軍人需求的精準(zhǔn)匹配。比如，*區(qū)人社部門去年建立的崗位信息庫，收錄了轄區(qū)內(nèi)300多家企業(yè)的8000多個崗位信息，通過與退役軍人求職信息臺賬進(jìn)行比對，為200多名退役軍人精準(zhǔn)推送了崗位信息，成功幫助150人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年，要在全市范圍內(nèi)推廣這一做法，確保崗位信息庫的企業(yè)覆蓋率達(dá)到80%以上，退役軍人信息入庫率達(dá)到100%。 三是拓展就業(yè)渠道。除了傳統(tǒng)的企業(yè)就業(yè)，還要積極引導(dǎo)退役軍人面向基層、面向新興領(lǐng)域就業(yè)。要鼓勵退役軍人到社區(qū)（村）擔(dān)任網(wǎng)格員、調(diào)解員等職務(wù)，參與基層治理工作。去年，*街道就有20名退役軍人通過考核擔(dān)任了社區(qū)網(wǎng)格員，他們憑借在部隊(duì)養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和責(zé)任意識，在疫情防控、矛盾調(diào)解等工作中表現(xiàn)出色，得到了群眾的一致好評。同時，要支持退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、場地租賃等方面的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市去年有120名退役軍人走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路，創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶80多家，帶動就業(yè)500多人。 （二）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭力 技能是退役軍人就業(yè)的“敲門磚”，只有具備過硬的專業(yè)技能，才能在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。要針對退役軍人的特點(diǎn)和市場需求，開展精準(zhǔn)化、個性化的技能培訓(xùn)，幫助他們掌握一技之長，提升就業(yè)競爭力。 一是科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。要深入調(diào)研市場需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，結(jié)合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，設(shè)置機(jī)械加工、電子商務(wù)、物業(yè)管理、汽車維修、消防技能等熱門專業(yè)課程。同時，要根據(jù)退役軍人的不同情況，開設(shè)不同時長、不同層次的培訓(xùn)班，滿足他們的多樣化需求。比如，針對有一定基礎(chǔ)的退役軍人，可以開設(shè)為期3個月的高級技能培訓(xùn)班；針對零基礎(chǔ)的退役軍人，可以開設(shè)為期6個月的初級技能培訓(xùn)班。去年，我市共舉辦退役軍人技能培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)退役軍人2300多人，其中有1800多人獲得了職業(yè)資格證書，就業(yè)率較未參加培訓(xùn)的退役軍人高出25個百分點(diǎn)。 二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。要采用“理論教學(xué)+實(shí)踐操作”的培訓(xùn)模式，邀請企業(yè)的技術(shù)骨干和行業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，讓退役軍人在學(xué)習(xí)理論知識的同時，能夠參與實(shí)際操作，提高動手能力。同時，要充分利用線上教育平臺，開展“線上+線下”混合式培訓(xùn)，方便退役軍人隨時隨地學(xué)習(xí)。*縣去年開展的電子商務(wù)培訓(xùn)班，就采用了這種模式，線上學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，線下進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，培訓(xùn)結(jié)束后，有30多名退役軍人開設(shè)了網(wǎng)店，月均收入達(dá)到5000元以上。今年，要進(jìn)一步擴(kuò)大線上培訓(xùn)的覆蓋面，計(jì)劃線上培訓(xùn)時長占總培訓(xùn)時長的40%以上。 三是強(qiáng)化培訓(xùn)與就業(yè)銜接。要建立“培訓(xùn)—考核—就業(yè)”一體化機(jī)制，培訓(xùn)結(jié)束后，及時組織退役軍人參加職業(yè)技能鑒定，對考核合格的頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。同時，要與企業(yè)建立合作關(guān)系，為退役軍人提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，讓他們在實(shí)踐中提升技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)。湖南釋心堂酒業(yè)有限公司去年就與市人社部門合作，接收了50名退役軍人進(jìn)行為期2個月的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，有30人被該公司正式錄用。今年，要力爭每個培訓(xùn)班都有2—3家合作企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化率達(dá)到60%以上。 （三）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，為退役軍人提供全方位保障 優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)是退役軍人順利就業(yè)的重要保障。要堅(jiān)持以退役軍人需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量，為退役軍人提供從求職到入職再到后續(xù)發(fā)展的全鏈條服務(wù)。 一是開展“一對一”個性化求職指導(dǎo)。要為每名退役軍人配備專門的就業(yè)指導(dǎo)師，根據(jù)他們的求職意向、技能水平等情況，制定個性化的求職方案，提供簡歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)。同時，要定期與退役軍人溝通交流，了解他們的求職進(jìn)展和遇到的困難，及時調(diào)整求職策略。去年，市人社部門為800多名退役軍人提供了“一對一”求職指導(dǎo)服務(wù)，其中有600多人成功就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到75%。今年，要實(shí)現(xiàn)“一對一”求職指導(dǎo)服務(wù)全覆蓋，確保每名退役軍人都能享受到專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)。 二是建立定期回訪機(jī)制。退役軍人入職后，要定期進(jìn)行回訪，了解他們的工作情況、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的情況，及時協(xié)調(diào)解決他們在工作中遇到的問題。同時，要跟蹤了解企業(yè)對退役軍人的評價，促進(jìn)企 ……（未完，全文共6052字，當(dāng)前只顯示2914字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市退役軍人就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在全市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)推進(jìn)會議上的講話 下一篇：在全市城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)測工作會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |