| 標(biāo)題：在全市高新技術(shù)企業(yè)暨企業(yè)創(chuàng)新積分制工作推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全市高新技術(shù)企業(yè)暨企業(yè)創(chuàng)新積分制工作推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市高新技術(shù)企業(yè)暨企業(yè)創(chuàng)新積分制工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是貫徹落實市委、市政府指示精神，總結(jié)前期全市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育及企業(yè)創(chuàng)新積分制工作推進(jìn)情況，分析當(dāng)前面臨的形勢與問題，部署下一階段重點工作，進(jìn)一步加快實施企業(yè)創(chuàng)新積分制，培育壯大高新技術(shù)企業(yè)_，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。參加今天的會議有各縣（市、區(qū)）科技管理部門、冀南新區(qū)科技局、經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)中心主管負(fù)責(zé)同志，以及部分高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)代表等。剛才，各縣（市、區(qū)）科技管理部門作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實好。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認(rèn)識高新技術(shù)企業(yè)培育及企業(yè)創(chuàng)新積分制工作的重大意義 高新技術(shù)企業(yè)是推動科技創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的核心力量，而企業(yè)創(chuàng)新積分制是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，做好高新技術(shù)企業(yè)培育及企業(yè)創(chuàng)新積分制工作，對于推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重大的意義。 （一）培育高新技術(shù)企業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的必然選擇 當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)正處于從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比偏高，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。高新技術(shù)企業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實體，具有高投入、高產(chǎn)出、高成長的特點，能夠帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。據(jù)統(tǒng)計，2023年，我市高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的%，較上年增長*%；上繳稅收億元，占全市稅收總額的%，同比增長*%。其中，領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展尤為突出，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，帶動了上下游家企業(yè)發(fā)展，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。例如，區(qū)的一家高新技術(shù)企 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1287字，正式會員可完整閱讀）…… 三是服務(wù)體系不斷完善。建立了高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)平臺，為企業(yè)提供政策咨詢、申報指導(dǎo)、技術(shù)支持等全方位服務(wù)。組織開展高新技術(shù)企業(yè)申報培訓(xùn)場次，培訓(xùn)企業(yè)家次；舉辦企業(yè)創(chuàng)新積分制宣講會場次，參與企業(yè)家次。各縣（市、區(qū)）也紛紛建立了相應(yīng)的服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。例如，區(qū)設(shè)立了高新技術(shù)企業(yè)培育專項資金萬元，對成功認(rèn)定的企業(yè)給予*萬元獎勵；*縣建立了企業(yè)創(chuàng)新積分制工作專班，專人負(fù)責(zé)對接企業(yè)，解決企業(yè)在積分評定過程中遇到的問題。 （二）存在的主要問題與不足 一是高新技術(shù)企業(yè)培育質(zhì)量有待提升。雖然高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量有所增長，但部分企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，核心技術(shù)儲備不足，產(chǎn)品附加值不高。在2023年的高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審中，有*家企業(yè)因不符合要求被取消資格，主要原因是研發(fā)投入不足、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量少、科技成果轉(zhuǎn)化能力弱。同時，高新技術(shù)企業(yè)區(qū)域分布不均，*區(qū)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比較高，而縣、縣等欠發(fā)達(dá)地區(qū)數(shù)量較少，僅占全市總數(shù)的%。 二是企業(yè)創(chuàng)新積分制實施力度不夠。部分縣（市、區(qū)）對創(chuàng)新積分制的重要性認(rèn)識不足，推進(jìn)力度不大，企業(yè)參與積極性不高。截至目前，仍有個縣（市、區(qū)）參與積分評定的企業(yè)數(shù)量不足家。積分結(jié)果的應(yīng)用范圍較窄，主要集中在科技項目資金支持和銀行貸款方面，在人才引進(jìn)、土地供應(yīng)、稅收優(yōu)惠等方面的應(yīng)用還不夠充分。此外，積分指標(biāo)體系還不夠完善，對企業(yè)創(chuàng)新能力的評價不夠全面準(zhǔn)確。 三是服務(wù)保障體系還不夠健全。雖然建立了一些服務(wù)平臺和機(jī)制，但服務(wù)的精準(zhǔn)性和專業(yè)性還有待提高。部分基層科技管理部門人員不足、專業(yè)能力不強(qiáng)，難以滿足企業(yè)的服務(wù)需求。政策宣傳不到位，部分企業(yè)對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新積分制政策等了解不夠深入，錯失了申報和參與的機(jī)會。在產(chǎn)學(xué)研合作方面，企業(yè)與高校、科研院所的合作不夠緊密，科技成果轉(zhuǎn)化渠道不夠暢通，影響了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 四是創(chuàng)新資源要素支撐不足。企業(yè)研發(fā)投入不足的問題依然突出，2023年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重為*%，低于全省平均水平個百分點。高端創(chuàng)新人才短缺，全市高新技術(shù)企業(yè)中具有高級職稱的技術(shù)人員僅占%，能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才更是匱乏。創(chuàng)新平臺建設(shè)滯后，全市國家級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心僅有家，省級創(chuàng)新平臺家，難以滿足企業(yè)的創(chuàng)新需求。 三、明確目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，推動工作再上新臺階 針對當(dāng)前存在的問題和不足，我們要明確目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，加大工作力度，推動高新技術(shù)企業(yè)培育及企業(yè)創(chuàng)新積分制工作再上新臺階。 （一）加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，提升企業(yè)創(chuàng)新能力 一是明確培育目標(biāo)，制定工作計劃。到2025年底，全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量力爭達(dá)到家，較2023年增長%；高新技術(shù)企業(yè)營業(yè)收入占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入的比重達(dá)到*%以上。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)自身實際，制定具體的培育計劃，明確每年的新增數(shù)量和重點培育企業(yè)名單，確保全市目標(biāo)任務(wù)的完成。例如，區(qū)要力爭每年新增高新技術(shù)企業(yè)家以上，縣要確保每年新增家以上。 二是加強(qiáng)源頭培育，壯大科技型中小企業(yè)_。科技型中小企業(yè)是高新技術(shù)企業(yè)的后備力量，要加大對科技型中小企業(yè)的培育力度，建立健全科技型中小企業(yè)培育庫。對入庫企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)和精準(zhǔn)服務(wù)，幫助其提升創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。到2025年，全市科技型中小企業(yè)數(shù)量達(dá)到家，為高新技術(shù)企業(yè)培育提供充足的后備資源。要落實好科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，2024年要確�？萍夹椭行∑髽I(yè)研發(fā)投入占比平均提高個百分點。 三是優(yōu)化認(rèn)定服務(wù)，提高申報質(zhì)量和效率。加強(qiáng)對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)和服務(wù)，組織開展專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和申報流程。建立高新技術(shù)企業(yè)申報預(yù)審機(jī)制，邀請專家對企業(yè)申報材料進(jìn)行預(yù)審，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高申報成功率。對重點培育企業(yè)，安排專人進(jìn)行一對一幫扶，全程跟蹤服務(wù)。2024年，要確保高新技術(shù)企業(yè)申報通過率達(dá)到*%以上。 四是支持企業(yè)開展核心技術(shù)攻關(guān)。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，鼓勵高新技術(shù)企業(yè)加大核心技術(shù)研發(fā)投入，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。對企業(yè)承擔(dān)的國家、省、市級重大科技項目，給予配套資金支持，配套比例不低于*%。支持企業(yè)建設(shè)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺，對新認(rèn)定的國家級、省級創(chuàng)新平臺，分別給予萬元、萬元的獎勵。2024年，要力爭全市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入占比達(dá)到%以上，新增省級以上創(chuàng)新平臺家。 （二）深入推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新積分制，充分釋放政策效能 一是加強(qiáng)宣傳解讀，提高企業(yè)參與積極性。通過舉辦培訓(xùn)會、宣講會、座談會等多種形式，加大對企業(yè)創(chuàng)新積分制政策的宣傳解讀力度，讓更多企業(yè)了解積分制的目的、意義、積分指標(biāo)和應(yīng)用場景。利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道，廣泛宣傳積分制的成功案例和典型經(jīng)驗，激發(fā)企業(yè)的參與熱情。2024年，要確保每個縣（市、區(qū)）至少舉辦場積分制政策宣講會，企業(yè)參與覆蓋面達(dá)到%以上。 二是完善積分指標(biāo)體系，提高評價科學(xué)性。根據(jù)企業(yè)不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的特點，優(yōu)化調(diào)整積分指標(biāo)體系，增加對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量、科技成果轉(zhuǎn)化效益、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)等方面的評價權(quán)重，使積分結(jié)果能夠更全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的創(chuàng)新能力。建立積分指標(biāo)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，定期征求企業(yè)、專家、部門等方面的意見建議，不斷完善指標(biāo)體系。2024年下半年，要完成積分指標(biāo)體系的修訂工作，并組織開展試點應(yīng)用。 三是拓寬積分結(jié)果應(yīng)用范圍，增強(qiáng)政策激勵效應(yīng)。將積分結(jié)果作為企業(yè)享受科技項目資金、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、土地供應(yīng)、融資擔(dān)保等政策支持的重要依據(jù)，擴(kuò)大積分結(jié)果的應(yīng)用場景。建立積分與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的對接機(jī)制，引導(dǎo)更多金融資源向積分高的企業(yè)集聚，為企業(yè)提供更加便捷、優(yōu)惠的金融服務(wù)。例如，對積分排名前*%的企業(yè)，在申請銀行貸款時可享受利率下浮*%的優(yōu)惠；在人才引進(jìn)方面，可優(yōu)先享受人才公寓、子女入學(xué)等政策。 四是加強(qiáng)部門協(xié)作，形成工作合力。建立科技、財政、工信、發(fā)改、金融等部門參與的企業(yè)創(chuàng)新積分制工 ……（未完，全文共6947字，當(dāng)前只顯示3344字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市高新技術(shù)企業(yè)暨企業(yè)創(chuàng)新積分制工作推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在全市老舊營運(yùn)貨車報廢更新工作會議上的講話 下一篇：在全縣防汛安全保障工作會議上的講話 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 公司 企業(yè)講話 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |