| 標(biāo)題：在全縣就業(yè)服務(wù)與民生保障工作會議上的講話 |
| 在全縣就業(yè)服務(wù)與民生保障工作會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣就業(yè)服務(wù)與民生保障工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于就業(yè)和民生保障工作的決策部署，總結(jié)我縣近年來在就業(yè)服務(wù)特別是針對易地搬遷群眾就業(yè)方面取得的成效，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，安排部署下一階段的重點(diǎn)工作，全力推動我縣就業(yè)服務(wù)與民生保障工作再上新臺階。參加今天的會議有縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，縣人社局、發(fā)改局、財政局、民政局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，以及部分企業(yè)代表和易地搬遷安置點(diǎn)負(fù)責(zé)人。剛才，縣人社局、*鎮(zhèn)、*街道分別就就業(yè)服務(wù)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)幫扶舉措、安置點(diǎn)就業(yè)保障情況作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。 一、深刻認(rèn)識就業(yè)服務(wù)與民生保障工作的重要意義，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感 就業(yè)是民生之本，民生是人民幸福之基、社會和諧之本。做好就業(yè)服務(wù)與民生保障工作，不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，更關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識其重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。 （一）做好就業(yè)服務(wù)與民生保障工作是踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求 人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。就業(yè)作為人民群眾獲得收入、改善生活的基本途徑，直接關(guān)系到千家萬戶的幸福指數(shù)。近年來，我縣始終把就業(yè)放在民生工作的首位，尤其是針對易地搬遷群眾這一特殊_，通過舉辦專場招聘會、開展技能培訓(xùn)等多種舉措，幫助他們實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”，讓他們在搬遷后能夠穩(wěn)得住、能致富。就像在今年4-5月湖南省民營企業(yè)服務(wù)月活動期間，我縣舉辦的中方縣2025年民營企業(yè)服務(wù)月活動暨易地搬遷安置點(diǎn)專場招聘會，就 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1251字，正式會員可完整閱讀）…… 四是政策扶持力度持續(xù)加大。我們?nèi)媛鋵?shí)各項就業(yè)扶持政策，為企業(yè)和求職者提供政策支持。對于吸納易地搬遷群眾就業(yè)的企業(yè)，我們給予社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，今年以來已為*家企業(yè)發(fā)放各類補(bǔ)貼共計500余萬元。對于自主創(chuàng)業(yè)的群眾，我們提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，今年已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款800余萬元，扶持100余人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)300余人。此外，我們還在易地搬遷安置點(diǎn)設(shè)立了就業(yè)服務(wù)站，為搬遷群眾提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等“一站式”服務(wù)，今年以來已為搬遷群眾提供服務(wù)2000余人次。 （二）當(dāng)前就業(yè)服務(wù)工作存在的問題與挑戰(zhàn) 一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一方面，部分企業(yè)面臨用工短缺的問題，特別是一些技術(shù)型崗位，很難招到合適的人才。據(jù)統(tǒng)計，我縣目前有*家企業(yè)存在用工缺口，缺口人數(shù)達(dá)到800余人，其中技術(shù)工人缺口占比超過60%。另一方面，部分群眾由于技能水平不高、就業(yè)觀念陳舊等原因，難以找到合適的工作，尤其是一些年齡偏大、文化程度較低的易地搬遷群眾，就業(yè)難度更大。 二是就業(yè)服務(wù)體系還不夠完善。雖然我們建立了一些就業(yè)服務(wù)機(jī)制，但在服務(wù)的精準(zhǔn)性和有效性方面還有待提高。比如，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)還比較薄弱，工作人員專業(yè)素質(zhì)不高，難以滿足群眾多樣化的就業(yè)需求。此外，線上就業(yè)服務(wù)平臺的功能還不夠完善，與企業(yè)和求職者的互動性不強(qiáng)，信息更新不夠及時。 三是技能培訓(xùn)與市場需求銜接不夠緊密。雖然我們開展了大量的技能培訓(xùn)，但部分培訓(xùn)項目與市場需求脫節(jié)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不夠理想。一些群眾參加培訓(xùn)后，仍然難以找到對口的工作。同時，培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性也有待提高，對于不同年齡段、不同技能水平的群眾，沒有做到差異化培訓(xùn)。 四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。部分企業(yè)存在用工不規(guī)范、勞動保障不到位等問題，影響了群眾的就業(yè)積極性。此外，創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴的問題依然存在，一些有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾由于缺乏資金支持，難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。 三、明確下一階段就業(yè)服務(wù)工作的重點(diǎn)任務(wù)，推動各項工作落地見效 針對當(dāng)前我縣就業(yè)服務(wù)工作存在的問題與挑戰(zhàn)，結(jié)合上級的決策部署和我縣的實(shí)際情況，下一階段我們要重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作： （一）健全就業(yè)幫扶長效機(jī)制，提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度 一是完善就業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。要進(jìn)一步健全就業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，擴(kuò)大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測精度，及時掌握企業(yè)用工情況、勞動力市場供求狀況以及重點(diǎn)_的就業(yè)動態(tài)。特別是要加強(qiáng)對易地搬遷群眾、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)_的就業(yè)監(jiān)測，建立健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，對可能出現(xiàn)的大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險及時預(yù)警、及時處置。要定期開展就業(yè)形勢分析研判，每季度形成一份就業(yè)形勢分析報告，為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)。 二是優(yōu)化“一對一”就業(yè)幫扶服務(wù)。要進(jìn)一步完善“一戶一檔、一人一策”的就業(yè)臺賬，根據(jù)不同_的就業(yè)需求和技能狀況，制定個性化的就業(yè)幫扶計劃。對于有就業(yè)意愿但未就業(yè)的群眾，要安排專人進(jìn)行“一對一”幫扶，為他們提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等服務(wù)。比如，對于年齡偏大、技能單一的易地搬遷群眾，要重點(diǎn)推薦社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)崗位等；對于有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾，要提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持。要建立就業(yè)幫扶跟蹤服務(wù)機(jī)制，對已就業(yè)的群眾進(jìn)行定期回訪，及時了解他們的工作情況，幫助解決遇到的問題，穩(wěn)定就業(yè)崗位。 三是加強(qiáng)部門協(xié)同配合。要進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)人社、發(fā)改、財政、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。人社部門要牽頭做好就業(yè)政策的制定和實(shí)施、就業(yè)服務(wù)的組織和開展等工作；發(fā)改部門要在項目建設(shè)中優(yōu)先考慮帶動就業(yè)，特別是要為易地搬遷群眾創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位；財政部門要加大對就業(yè)工作的資金投入，保障就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等工作的順利開展；教育部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，推動校企合作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力有序流動。 （二）開展多元化就業(yè)服務(wù)活動，拓寬群眾就業(yè)渠道 一是精心組織各類招聘活動。要繼續(xù)堅持線上線下相結(jié)合的方式，常態(tài)化開展招聘活動。要加大對專場招聘會的組織力度，針對不同_、不同行業(yè)舉辦特色專場招聘會，比如易地搬遷群眾專場招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會、制造業(yè)專場招聘會等。要提高招聘會的頻次和質(zhì)量，每月至少舉辦2場線下招聘會，每兩周至少開展1場線上直播帶崗活動。要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，積極邀請更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與招聘活動，為群眾提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位。同時，要做好招聘會的后續(xù)服務(wù)工作，對達(dá)成就業(yè)意向的企業(yè)和求職者進(jìn)行跟蹤回訪，促進(jìn)雙方成功簽約。 二是搭建跨區(qū)域就業(yè)合作平臺。要積極與周邊縣市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立就業(yè)合作關(guān)系，搭建跨區(qū)域就業(yè)服務(wù)平臺，拓寬群眾的就業(yè)渠道。要組織開展勞務(wù)輸出活動，有針對性地向外地企業(yè)輸送勞動力。比如，我們可以與市的企業(yè)建立長期合作關(guān)系，定期組織我縣勞動力赴市就業(yè)，并做好跟蹤服務(wù)工作。同時，要積極引進(jìn)外地企業(yè)到我縣設(shè)立分廠或加工點(diǎn)，帶動本地群眾就業(yè)。要加強(qiáng)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，充分發(fā)揮他們在就業(yè)信息、就業(yè)渠道等方面的優(yōu)勢，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。 三是大力開發(fā)公益性崗位。要結(jié)合我縣的實(shí)際情況，積極開發(fā)一批公益性崗位，重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員、易地搬遷群眾等重點(diǎn)_。公益性崗位的開發(fā)要與城市管理、社區(qū)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等工作相結(jié)合，比如可以開發(fā)社區(qū)保潔、綠化、公共設(shè)施維護(hù)等崗位。要規(guī)范公益性崗位的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定程序招聘人員，加強(qiáng)對公益性崗位人員的考核和管理，確保崗位有人干、干得好。同時，要合理確定公益性崗位的工資待遇，保障從業(yè)人員的基本生活。 （三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，提高 ……（未完，全文共6755字，當(dāng)前只顯示3252字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣就業(yè)服務(wù)與民生保障工作會議上的講話） 上一篇：在全市農(nóng)村道路交通安全整治工作會議上的講話 下一篇：在全市民生問題整治與民生福祉提升會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) 勞動保障 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |