| 標題：在全縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作推進會議上的講話 |
| 在全縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實上級關(guān)于汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保障的重要指示精神，總結(jié)我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作的成效與不足，部署下一階段重點工作，推動我縣汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實提升職工的幸福感和歸屬感。參加今天的會議有縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導，縣發(fā)改委、工信局、人社局、總工會、團委等部門負責人，各汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)代表，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導等。剛才，縣工信局、*汽車制造有限公司、*鎮(zhèn)分別就汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、企業(yè)職工關(guān)懷工作開展情況作了匯報發(fā)言，講的都很好，既總結(jié)了經(jīng)驗，也指出了問題，更提出了思路，我都同意，大家一定要結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認識汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作的重大戰(zhàn)略意義 汽車產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展水平直接關(guān)系到一個地區(qū)的經(jīng)濟實力和綜合競爭力；而職工作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量，其權(quán)益保障和生活狀況不僅影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和凝聚力，更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。因此，推動汽車產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展與做好職工關(guān)懷工作，是相輔相成、辯證統(tǒng)一的整體，具有十分重大的戰(zhàn)略意義。 從經(jīng)濟發(fā)展的角度來看，汽車產(chǎn)業(yè)鏈條長、涉及面廣、帶動性強，涵蓋了研發(fā)設(shè)計、零部件生產(chǎn)、整車制造、銷售服務(wù)、物流運輸?shù)榷鄠�環(huán)節(jié)，能夠有效拉動鋼鐵、機械、電子、化工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位和經(jīng)濟產(chǎn)值。據(jù)統(tǒng)計，2024年，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的%，較2023年增長*%；帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長億元，增長幅度達到%；產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)達到家，其中規(guī)模以上企業(yè)家，解決就業(yè)崗位萬個，占全縣就業(yè)總?cè)藬?shù)的%。由此可見，汽車產(chǎn)業(yè)鏈已成為我縣經(jīng)濟增長的重要引擎，其發(fā)展質(zhì)量直接決定了我縣經(jīng)濟發(fā)展的速度和效益。例如，鎮(zhèn)的汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群，經(jīng)過多年的發(fā)展，已形成了以家核心企業(yè)為龍頭、家配套企業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局，2024年實現(xiàn)產(chǎn)值億元，上繳稅收萬元，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入了強大動力。 從_的角度來看，職工是企業(yè)發(fā)展的基石，也是社會的重要組成部分。做好職工關(guān)懷工作，解決職工在工作和生活中遇到 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1587字，正式會員可完整閱讀）…… 三是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步增強。我縣加大了對汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的研發(fā)支持力度，鼓勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。2024年，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)研發(fā)投入達到億元，占營業(yè)收入的%；新增專利項，其中發(fā)明專利項。汽車制造有限公司成立了專門的研發(fā)中心，擁有研發(fā)人員名，2024年成功研發(fā)出項新技術(shù)，應用到新產(chǎn)品中后，使產(chǎn)品的市場競爭力顯著提升，新產(chǎn)品銷售額占總銷售額的%。電子科技有限公司研發(fā)的汽車智能控制系統(tǒng)，達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，已被多家整車企業(yè)采用，2024年實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長*%。 四是招商引資成效顯著。我縣通過舉辦汽車產(chǎn)業(yè)招商推介會、赴外地開展招商活動等方式，積極引進汽車產(chǎn)業(yè)鏈項目。2020年至2024年，共引進汽車產(chǎn)業(yè)鏈項目個，總投資億元。其中，投資超億元的項目個，如新能源汽車電池生產(chǎn)項目，總投資億元，項目建成后可年產(chǎn)新能源汽車電池萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，將進一步完善我縣新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈。這些項目的引進，為我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展注入了新的活力，帶動了產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 （二）職工關(guān)懷措施不斷完善，職工幸福感顯著增強 一是職工子女托管服務(wù)逐步推廣。借鑒*經(jīng)開區(qū)的經(jīng)驗，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)聯(lián)合社區(qū)、團委等部門，積極開展職工子女托管服務(wù)。2024年，共成立了家“青葵學堂”等形式的托管班，吸納了汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)職工子女名。托管班為期周，全程免費，不僅有專業(yè)老師輔導作業(yè)，還開設(shè)了科技、美術(shù)、環(huán)保、手工等特色課程，有效解決了職工子女假期無人看管的問題。例如，汽車制造有限公司聯(lián)合社區(qū)成立的托管班，招收了名職工子女，每天安排名專業(yè)老師和名志愿者負責孩子們的學習和生活，還組織孩子們參觀企業(yè)的生產(chǎn)線，讓他們了解父母的工作環(huán)境，增強了孩子們對父母工作的理解和自豪。據(jù)統(tǒng)計，參加托管班的職工對托管服務(wù)的滿意度達到*%，紛紛表示解決了他們的后顧之憂，能夠更安心地工作。 二是職工技能培訓力度不斷加大。我縣通過政府補貼、企業(yè)自主培訓等方式，加大了對汽車產(chǎn)業(yè)鏈職工的技能培訓力度。2024年，共開展各類技能培訓場次，培訓職工人次，其中*%的職工通過培訓獲得了技能等級證書。培訓內(nèi)容涵蓋了汽車制造、維修、銷售、研發(fā)等多個領(lǐng)域，既有基礎(chǔ)技能培訓，也有高端技術(shù)培訓。例如，縣人社局聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院，為鎮(zhèn)的汽車零部件企業(yè)職工開展了為期個月的精密加工技能培訓，共培訓職工名，其中名職工在培訓結(jié)束后被企業(yè)提拔為技術(shù)骨干，月薪平均增長元。汽車銷售有限公司組織職工參加了新能源汽車銷售技能培訓，使職工的銷售能力得到了顯著提升，2024年該公司新能源汽車銷售量同比增長%。 三是職工生活保障水平不斷提高。我縣積極推動汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)改善職工工作和生活條件，提高職工工資待遇和福利水平。2024年，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)職工平均工資達到元/月，較2023年增長%，高于全縣平均工資增長水平個百分點。企業(yè)為職工繳納“五險一金”的比例達到%，較2023年提高個百分點。部分企業(yè)還建設(shè)了職工宿舍、食堂、健身房等設(shè)施，改善了職工的生活條件。例如，發(fā)動機有限公司投資萬元建設(shè)了棟職工宿舍，可容納名職工居住，宿舍內(nèi)配備了空調(diào)、熱水器、衣柜等設(shè)施；建設(shè)了平方米的職工食堂，每天提供種以上的菜品，滿足職工的飲食需求；還建設(shè)了平方米的健身房，配備了各類健身器材，方便職工鍛煉身體。職工對企業(yè)的滿意度和歸屬感顯著增強，2024年企業(yè)職工流失率較2023年下降*個百分點。 四是職工文化生活日益豐富。我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)積極組織開展各類文化體育活動，豐富職工的業(yè)余生活。2024年，共組織開展職工運動會、文藝晚會、知識競賽、拔河比賽等活動場次，參與職工人次。例如，街道組織轄區(qū)內(nèi)的汽車銷售企業(yè)開展了職工籃球賽，共有支隊伍、名職工參加，比賽持續(xù)了天，不僅增強了職工的體質(zhì)，還增進了企業(yè)之間的交流與合作。*汽車零部件有限公司舉辦了職工文藝晚會，職工們自編自演了舞蹈、歌曲、小品等節(jié)目，展現(xiàn)了職工的多才多藝和積極向上的精神風貌。這些活動的開展，豐富了職工的業(yè)余生活，緩解了職工的工作壓力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。 三、深入分析我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作存在的問題與不足 在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作還存在一些問題和不足，與先進地區(qū)相比還有一定的差距，需要我們認真分析并加以解決。 （一）汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展存在的主要問題 一是產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力有待提升。雖然我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模不斷擴大，但產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié)還存在“大而不強”的問題。在整車制造領(lǐng)域，我縣企業(yè)的自主品牌影響力較弱，高端車型占比較低，2024年我縣自主品牌汽車銷售量僅占總銷售量的*%，而高端車型銷售量占比不足*%，遠遠低于國內(nèi)先進水平。在核心零部件領(lǐng)域，我縣企業(yè)生產(chǎn)的零部件大多集中在低端領(lǐng)域，高端零部件如芯片、傳感器等主要依賴進口，2024年我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)進口高端零部件花費億美元，占零部件采購總額的%，不僅增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本，還受制于國外企業(yè)，影響了產(chǎn)業(yè)鏈的安全穩(wěn)定。 二是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力有待加強。盡管我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的研發(fā)投入有所增加，但與國內(nèi)先進地區(qū)相比，仍存在研發(fā)投入不足、創(chuàng)新人才短缺等問題。2024年，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例為*%，而國內(nèi)先進地區(qū)的平均水平為*%，差距明顯。研發(fā)人才方面，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)擁有的高級職稱技術(shù)人員僅名，占職工總數(shù)的%，而國內(nèi)先進企業(yè)的這一比例達到*%。由于研發(fā)投入不足和創(chuàng)新人才短缺，導致我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的自主創(chuàng)新能力較弱，關(guān)鍵核心技術(shù)對外依存度較高，難以在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。例如，在新能源汽車電池、電機、電控等核心部件的研發(fā)方面，我縣企業(yè)與國內(nèi)知名企業(yè)相比還有較大差距，產(chǎn)品的性能和質(zhì)量有待進一步提高。 三是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展水平有待提高。我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)之間的協(xié)同合作不夠緊密，存在各自為政、重復建設(shè)等問題。整車企業(yè)與零部件企業(yè)之間的合作大多停留在簡單的買賣關(guān)系上，缺乏長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制等方面的協(xié)同配合不夠。例如，汽車制造有限公司在新產(chǎn)品研發(fā)過程中，與本地零部件企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)不夠及時，導致零部件的供應周期較長，影響了新產(chǎn)品的上市時間。同時，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的信息共享機制不健全，導致資源不能得到有效整合，生產(chǎn)效率低下，成本居高不下。據(jù)統(tǒng)計，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的平均庫存周轉(zhuǎn)率為次/年，而國內(nèi)先進水平為*次/年，差距明顯。 四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。雖然我縣在優(yōu)化汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面做了一些工作，但仍存在一些問題。在政策支持方面，政策的針對性和可操作性有待提高，部分政策落實不到位，企業(yè)獲得感不強。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，我縣的物流體系還不夠完善，特別是針對汽車零部件的專業(yè)物流服務(wù)能力不足，導致物流成本較高。2024年，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的物流成本占營業(yè)收入的*%，高于國內(nèi)平均水平*個百分點。在營商環(huán)境方面，部分部門存在辦事效率不高、服務(wù)意識不強等問題，企業(yè)辦事難、辦事慢的現(xiàn)象仍然存在，影響了企業(yè)的發(fā)展積極性。 （二）職工關(guān)懷工作存在的主要問題 一是職工關(guān)懷覆蓋面有待擴大。目前，我縣開展的職工關(guān)懷工作主要集中在規(guī)模較大的汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，而對中小企業(yè)和個體工商戶的職工關(guān)懷力度不夠，很多中小企業(yè)的職工無法享受到托管服務(wù)、技能培訓等關(guān)懷措施。據(jù)統(tǒng)計，我縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)職工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的*%，但享受過托管服務(wù)的僅占*%，參加過技能培訓的僅占*%。同時，職工關(guān)懷工作在不同地區(qū)之間的發(fā)展也不平衡，*鎮(zhèn)、*街道等企業(yè)集中的地區(qū)職工關(guān)懷工作開展得較好，而一些偏遠 ……（未完，全文共11423字，當前只顯示4125字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及職工關(guān)懷工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市文旅志愿服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展推進會議上的講話 下一篇：市委書記在“中國環(huán)境百佳試點縣市”授牌儀式上的致辭 相關(guān)欄目：科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 工會 職工 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |