| 標(biāo)題：在全縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作會議上的講話 |
| 在全縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作會議上的講話 同志們： 今天我們在這里召開全縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于做好新就業(yè)_工作的重要指示精神，總結(jié)我縣前期新就業(yè)_服務(wù)保障工作成效，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，安排部署下一階段重點任務(wù)，進(jìn)一步凝聚共識、匯聚力量，全面提升我縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作水平。參加今天的會議有縣四套班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，部分企業(yè)代表和新就業(yè)_代表等。剛才，*部門、*鎮(zhèn)、*街道作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實好。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識做好新就業(yè)_服務(wù)保障工作的重大意義 新就業(yè)_主要包括外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等_，他們每天穿梭在城市的大街小巷，為居民生活提供便利，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入活力，是城市運轉(zhuǎn)不可或缺的重要力量。做好新就業(yè)_服務(wù)保障工作，不僅關(guān)系到他們的切身利益，更關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，具有十分重要的意義。 一是做好新就業(yè)_服務(wù)保障工作是踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求。_總書記強(qiáng)調(diào)，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置。新就業(yè)_作為勞動者的重要組成部分，他們用辛勤的汗水換取生活的幸福，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。然而，他們在工作和生活中也面臨著諸多困難和問題，比如工作強(qiáng)度大、保障措施不完善、生活便利度不高等。我們開展新就業(yè)_服務(wù)保障工作，就是要切實解決他們的急難愁盼問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖，享受到改革發(fā)展的成果。這既是我們的職責(zé)所在，也是踐行初心使命的具體體現(xiàn)。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展，2024年全縣生產(chǎn)總值達(dá)到億元，同比增長 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1241字，正式會員可完整閱讀）…… 三是權(quán)益保障力度逐步加大。我們積極與外賣平臺、快遞公司等企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，督促企業(yè)依法與新就業(yè)_簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障他們的勞動權(quán)益。目前，我縣已有*%的外賣員、快遞員與企業(yè)簽訂了勞動合同，%的人員繳納了社會保險。我們還設(shè)立了新就業(yè)__服務(wù)熱線，為他們提供法律咨詢、_指引等服務(wù)，2024年共受理新就業(yè)__咨詢余件，幫助解決實際問題件。此外，我們還組織開展了新就業(yè)_職業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，2024年累計培訓(xùn)人次，有*人通過培訓(xùn)獲得了職業(yè)技能證書，拓寬了就業(yè)渠道。 （二）存在的問題和不足 一是服務(wù)供給還不夠均衡。雖然我縣建成了11個愛心驛站，但主要集中在縣城中心區(qū)域，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)地區(qū)的新就業(yè)_難以享受到相應(yīng)的服務(wù)。據(jù)調(diào)查，鎮(zhèn)的外賣員和快遞員有余人，卻沒有一個愛心驛站，他們在工作中面臨著諸多不便。同時，服務(wù)內(nèi)容也比較單一，主要以提供休息、飲水等基礎(chǔ)服務(wù)為主，對于新就業(yè)_在職業(yè)發(fā)展、子女教育、住房等方面的需求關(guān)注不夠。 二是服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。部分愛心驛站的管理不夠規(guī)范，存在設(shè)備損壞后維修不及時、衛(wèi)生狀況不佳等問題。有新就業(yè)_反映，個別愛心驛站的微波爐無法正常使用，飲水機(jī)里的水經(jīng)常是涼的。此外，一些“騎手友好社區(qū)”的建設(shè)流于形式，樓棟標(biāo)識牌更新不徹底，仍然存在找樓難的問題，沒有真正為外賣員提供便利。 三是保障機(jī)制還不夠健全。雖然我們督促企業(yè)與新就業(yè)_簽訂勞動合同、繳納社會保險，但由于新就業(yè)_的工作流動性大、就業(yè)形式靈活等原因，仍有部分人員沒有得到有效的保障。同時，針對新就業(yè)_的法律援助、醫(yī)療保障等制度還不夠完善，他們在遇到問題時難以得到及時有效的幫助。 四是社會關(guān)注度還不夠高。新就業(yè)_雖然為城市發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，但社會對他們的關(guān)注和理解還不夠。部分居民對快遞員、外賣員存在偏見，不尊重他們的勞動成果，甚至出現(xiàn)故意刁難的情況。這種社會氛圍不利于新就業(yè)_更好地融入城市生活。 三、明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，全面提升新就業(yè)_服務(wù)保障工作水平 針對當(dāng)前我縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作存在的問題和不足，結(jié)合上級要求和我縣實際，下一步我們要重點抓好以下幾個方面的工作，全面提升服務(wù)保障水平。 （一）完善服務(wù)體系，讓新就業(yè)_享受更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 一是進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)陣地覆蓋面。要按照“合理布局、方便實用”的原則，在現(xiàn)有11個愛心驛站的基礎(chǔ)上，計劃在未來兩年內(nèi)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、大型工業(yè)園區(qū)、交通樞紐等區(qū)域再新建*個愛心驛站，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。同時，鼓勵有條件的企業(yè)、商鋪、社區(qū)服務(wù)中心等場所設(shè)立“愛心角”，為新就業(yè)_提供臨時休息、飲水等服務(wù)。要加強(qiáng)對愛心驛站的建設(shè)和管理，統(tǒng)一配備必要的設(shè)施設(shè)備，建立健全管理制度，安排專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)，確保驛站正常運轉(zhuǎn)。定期對驛站的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查評估，對管理不善、服務(wù)質(zhì)量差的驛站進(jìn)行整改，切實提高服務(wù)水平。 二是豐富服務(wù)內(nèi)容。除了提供基礎(chǔ)的休息、飲水、熱飯等服務(wù)外，要拓展服務(wù)領(lǐng)域，滿足新就業(yè)_多樣化的需求。在愛心驛站設(shè)立圖書角，配備職業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)、文學(xué)藝術(shù)等方面的書籍，為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，定期在驛站開展健康義診活動，為新就業(yè)_提供免費的體檢和健康咨詢服務(wù)，2025年計劃開展義診活動次，覆蓋人次。聯(lián)合教育部門，為新就業(yè)_子女提供入學(xué)政策咨詢和幫扶服務(wù)，解決他們的后顧之憂。此外，還可以在驛站設(shè)置充電樁、手機(jī)維修等服務(wù)項目，為他們提供更多便利。 三是創(chuàng)新服務(wù)方式。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開發(fā)新就業(yè)_服務(wù)APP，整合愛心驛站位置導(dǎo)航、服務(wù)預(yù)約、需求反饋等功能，讓他們能夠更加便捷地獲取服務(wù)。建立新就業(yè)_信息數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握他們的基本情況、需求和困難，為精準(zhǔn)服務(wù)提供依據(jù)。開展“線上+線下”相結(jié)合的服務(wù)活動，線上通過微信群、公眾號等平臺發(fā)布政策信息、服務(wù)動態(tài)等內(nèi)容；線下組織開展座談會、聯(lián)誼活動等，增強(qiáng)與新就業(yè)_的互動交流。*部門要牽頭做好APP的開發(fā)和維護(hù)工作，確保在2025年底前投入使用。 （二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為新就業(yè)_創(chuàng)造更好的工作條件 一是改善作業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)與交通、城管等部門的協(xié)調(diào)配合，在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮新就業(yè)_的作業(yè)需求，合理設(shè)置外賣配送、快遞運輸?shù)耐ǖ篮团R時停車點，避免出現(xiàn)因交通管制、停車?yán)щy等問題影響他們的工作效率。對城市道路、樓棟標(biāo)識等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面排查和整治，確保標(biāo)識清晰、準(zhǔn)確，為外賣員、快遞員提供便利。2025年要完成全縣所有小區(qū)樓棟標(biāo)識牌的更新完善工作，對破損的道路設(shè)施及時進(jìn)行維修。同時，加強(qiáng)對快遞網(wǎng)點、外賣站點的規(guī)范管理，督促企業(yè)改善工作場所的環(huán)境和條件，保障從業(yè)人員的身體健康。 二是暢通職業(yè)發(fā)展渠道。建立健全新就業(yè)_職業(yè)技能培訓(xùn)體系，根據(jù)他們的職業(yè)特點和需求，開展針對性的培訓(xùn)課程，如交通安全知識、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置等。鼓勵企業(yè)建立內(nèi)部晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的新就業(yè)_提供晉升機(jī)會，從普通騎手、快遞員晉升為站點管理人員、區(qū)域負(fù)責(zé)人等。加強(qiáng)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會的合作，組織開展技能競賽活動，為新就業(yè)_搭建展示才華的平臺，對表現(xiàn)突出的人員給予表彰獎勵，并推薦參加更高級別的競賽。2025年計劃開展職業(yè)技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人次，組織技能競賽*場。 三是加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理。督促外賣平臺、快遞公司等企業(yè)合理制定勞動定額和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，保障新就業(yè)_的合理收入。規(guī)范企業(yè)的用工行為，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障他們的勞動權(quán)益。加強(qiáng)對行業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠工資、違法用工等行為，維護(hù)市場秩序和新就業(yè)_的合法權(quán)益。建立企業(yè)信用評價體系，將企業(yè)的用工情況、服務(wù)質(zhì)量等納入信用評價范圍，對信用良好的企業(yè)給 ……（未完，全文共6699字，當(dāng)前只顯示3225字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣新就業(yè)_服務(wù)保障工作會議上的講話） 上一篇：在全縣促進(jìn)消費經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議上的講話 下一篇：在全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) 勞動保障 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |