| 標題：管理所黨建調(diào)研報告 |
| 管理所黨建調(diào)研報告 2013年，**管理所在分公司黨委的領(lǐng)導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導, 以學習貫徹十八大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好自身建設(shè)；以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進管理所精神文明建設(shè)，不斷推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；以深化“改進工作作風 密切聯(lián)系群眾”、“嚴黨紀、樹新風、促廉潔”、“黨的群眾路線”等活動的實踐，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。下面，我從以下方面將**管理所支部委員會一年來的工作作以匯報： 黨支部基本情況 **管理所黨支部現(xiàn)有黨員30人（含1名預備黨員），其中男黨員人，女黨員人，入黨積極分子4人，截止目前入黨遞交申請書26人。支部黨員中有站股級以上黨員人，年齡分布在25-40周歲之間的有人，支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人。我所黨支部把黨的群眾路線活動貫穿于全體黨員教育工作的始終：努力建設(shè)一支充滿朝氣、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊伍；建設(shè)一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法的先鋒黨員隊伍，現(xiàn)正為建設(shè)一流的黨支部而努力奮斗。 2013年度黨建工作開展情況 一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì) （一）強基礎(chǔ)固堡壘 科學發(fā)展做帶頭 黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1122字，正式會員可完整閱讀）…… 3.制定印發(fā)了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，組織全所黨員干部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣遵守黨的政治紀律和執(zhí)行_情況，聚焦“四風”查找問題、剖析根源，以_精神開展批評和自我批評，明確整改方向和措施。管理所全體黨員逐一對照檢查，相互之間坦誠地開展了批評，既從具體工作切入深入查擺，又從黨性認識角度深度剖析，對照檢查直指問題要害，自我批評勇于揭短亮丑，相互批評坦率真誠，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，達到了增進團結(jié)、提高認識、幫助同志、促進工作的目的。 4.制定印發(fā)了《**管理所黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施意見》，健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。 四、抓效能建設(shè)，提升服務(wù)形象 今年來，管理所堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升服務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了限時督辦制、首問負責制和責任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責任，落實獎懲；修訂完善了《**管理所督辦工作實施辦法（試行）》、《**管理所2013年黨風廉政建設(shè)工作目標責任一覽表》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，對上下班打卡、著裝進行規(guī)范，理順管理_，對領(lǐng)導班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。 五、抓載體，確保黨建工作取得實效 一是繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。在工作中，管理所從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，所領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。今年，走訪慰問困難群眾2戶，接待、辦理來訪7次。 二是繼續(xù)開展密切聯(lián)系群眾下基層大走訪結(jié)對幫扶活動。繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)相關(guān)部門“結(jié)對子”活動，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。 今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。 黨的群眾路線教育實踐活動開展情況 按照分公司黨委的統(tǒng)一部署，**管理所于2013年9月5日召開動員大會，正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動�；顒訂右詠恚诜止军h委第一督導組的悉心指導下，統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，認真抓好各個環(huán)節(jié)工作，較好地完成了目標任務(wù)，受到分公司黨委和第一督導組的充分肯定。 一、基本做法 在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)活動中，所支部嚴格按照分公司黨委的安排，結(jié)合實際，認真落實“規(guī)定動作”，精心開展“自選動作”，做到“不走過場”，有序進行。 （一）開展宣傳動員，制定活動計劃 自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，**所黨支部多系召開學習會議，召開全體黨員會議，傳達學習韓定海同志在集團教育實踐活動動員大會上的動員報告，并按照分公司黨委的安排，對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員和部署。9月16日，管理所結(jié)合自身工作實際，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。同時，在公共宣傳欄開辟教育實踐活動專欄，宣傳活動開展情況。 （二）搞好學習教育，廣泛聽取意見 在第一環(huán)節(jié)中，所支部為每位黨員干部發(fā)放了《論群眾路線—重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》兩本書，要求認真進行自學。兩次召開全體黨員干部職工會議集中學習，并就如火如荼在工作中進一步堅持群眾路線進行了一次大討論。通過學習，黨員干部每人撰寫了一篇心得體會。管理所領(lǐng)導班子逐一到收費一線召開民主生活會，聽取基層干部群眾對管理所的建議意見，所領(lǐng)導班子按照分工，深入到收費、治超、養(yǎng)護、道路保暢工作中，征求意見、調(diào)研問題、學習交流。 （三）認真查找問題，深入開展批評 對照“四風”的表現(xiàn)，所支部組織全體黨員干部聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，結(jié)合征求到的意見，深入查找管理所及個人存在的學習脫節(jié)、調(diào)研深入不夠等七個方面的主要問題。管理所全體黨員圍繞個人作風情況等，撰寫了個人對照檢查材料。黨員與黨員之間、領(lǐng)導班子之間、分管所長與分管部門之間、站股長與股室成員之間、部門成員之間全面開展了交心談心活動，并在此基礎(chǔ)上召開了三天專題組織生活會，深入開展批評與自我批評。 （四）確保整改落實，加強建章立制 針對查找出來的存在問題和征求到的建議意見，管理所每個黨員干部職工根據(jù)自身查找出來的問題制定了個人整改措施。為確保整改落到實處，所支部整理了黨的群眾路線教育實踐活動材料匯集（一）（二），讓黨員與黨員、黨員與群眾之間繼續(xù)學習、相互借鑒、監(jiān)督整改。為鞏固整改效果，所支部還組織開展民主評議活動，通過此次活 ……（未完，全文共6056字，當前只顯示2915字，請閱讀下面提示信息。收藏管理所黨建調(diào)研報告） 上一篇：在迎接全國城市公共文明指數(shù)測評工作會議上的講話 下一篇：高速公路管理所精細化管理報告 相關(guān)欄目：管理 七一黨建專題 調(diào)研報告 |