| 標(biāo)題：市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（四個(gè)帶頭） |
| 市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（四個(gè)帶頭） 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題，在會(huì)前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、深刻對(duì)照檢查剖析，在此基礎(chǔ)上，形成如下對(duì)照檢查材料。 一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是通過開展專題學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均撰寫學(xué)習(xí)心得10篇以上，對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求有了更深刻的理解和把握。二是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，組織開展了5次應(yīng)急管理工作專題調(diào)研，形成了3份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為科學(xué)決策提供了有力支撐。三是建立了常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，每月至少組織2次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記最新重要講話精神，確保學(xué)習(xí)的及時(shí)性和系統(tǒng)性。 （二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于應(yīng)急管理工作的決策部署，全年共組織召開12次局黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央重要指示批示精神，研究制定具體貫徹落實(shí)措施，確保黨中央政令暢通、令行禁止。二是加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片3次，開展專題輔導(dǎo)講座2次，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，全年共向市委、市 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1010字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、問題查擺 （一）在堅(jiān)定維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些復(fù)雜敏感問題時(shí)，個(gè)別班子成員缺乏應(yīng)有的政治洞察力和鑒別力，對(duì)一些不良言論和行為未能及時(shí)進(jìn)行制止和糾正。例如，在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上出現(xiàn)了一些關(guān)于應(yīng)急管理工作的不實(shí)言論，個(gè)別班子成員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施進(jìn)行回應(yīng)，導(dǎo)致部分群眾產(chǎn)生了誤解。二是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然組織了多次集中學(xué)習(xí)，但部分班子成員對(duì)一些具體的紀(jì)律規(guī)定和要求還存在一知半解的情況，在實(shí)際工作中未能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。如在個(gè)別重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中，存在傳達(dá)不及時(shí)、學(xué)習(xí)不深入的問題。三是執(zhí)行民主集中制還不夠嚴(yán)格。在一些重大決策過程中，雖然能夠按照民主集中制的原則進(jìn)行討論和決策，但有時(shí)討論還不夠充分，個(gè)別班子成員存在“隨大流”的現(xiàn)象，未能充分發(fā)表自己的意見和建議。例如，在某應(yīng)急救援裝備采購項(xiàng)目的決策過程中，個(gè)別班子成員對(duì)采購方案的細(xì)節(jié)問題未進(jìn)行深入研究和討論，就直接表示同意。 （二）在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)工作方法方面。一是黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分班子成員在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，對(duì)下屬和群眾的態(tài)度不夠耐心，缺乏應(yīng)有的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。比如，在處理群眾投訴舉報(bào)時(shí)，個(gè)別班子成員未能認(rèn)真傾聽群眾的訴求，而是急于解釋和辯解，導(dǎo)致群眾滿意度不高。二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠牢固。個(gè)別班子成員在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)打折扣、搞變通的情況，對(duì)一些規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。例如，在考勤制度的執(zhí)行過程中，個(gè)別班子成員存在遲到早退的現(xiàn)象，未能起到模范帶頭作用。三是工作方法還不夠科學(xué)。在面對(duì)一些復(fù)雜的應(yīng)急管理工作任務(wù)時(shí)，部分班子成員缺乏創(chuàng)新思維和有效的工作方法，習(xí)慣于按部就班地開展工作，導(dǎo)致工作效率不高、效果不理想。如在應(yīng)對(duì)某重大自然災(zāi)害時(shí)，由于缺乏科學(xué)的指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致救援工作一度出現(xiàn)混亂局面。 （三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。在工作中，部分班子成員存在畏難情緒，對(duì)一些難度較大的工作任務(wù)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。例如，在推進(jìn)某安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)中，個(gè)別班子成員以工作任務(wù)重、人手不足為由，不愿承擔(dān)牽頭負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在應(yīng)急管理工作中，部分班子成員習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，對(duì)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用不夠積極主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力和能力。如在應(yīng)急救援指揮平臺(tái)的建設(shè)過程中，未能充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，導(dǎo)致平臺(tái)的功能不夠完善、運(yùn)行效率不高。三是對(duì)干部職工的關(guān)心關(guān)愛還不夠到位。在工作中，部分班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，對(duì)干部職工的工作壓力和生活困難關(guān)注不夠，缺乏有效的關(guān)心關(guān)愛措施。例如，在某重要工作任務(wù)期間，部分干部職工連續(xù)加班加點(diǎn)，但班子成員未及時(shí)給予關(guān)心和慰問，導(dǎo)致干部職工的工作積極性受到一定影響。 （四）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。局黨組雖然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，但在實(shí)際工作中，對(duì)一些具體工作的落實(shí)情況缺乏有效的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，導(dǎo)致部分工作未能落到實(shí)處。例如，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，雖然制定了防控措施，但對(duì)措施的執(zhí)行情況未進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。在工作中，對(duì)黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，存在“睜一只眼閉一只眼”的情況。如個(gè)別黨員干部在工作中存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的現(xiàn)象，但未及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持力度還不夠大。在工作中，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作有時(shí)存在重視不夠、支持不足的情況，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展受到一定影響。例如，在紀(jì)檢監(jiān)察部門開展調(diào)查取證工作時(shí)，個(gè)別班子成員未能積極配合，提供必要的支持和幫助。 （五）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。部分班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是虛的、軟的，存在“重業(yè)務(wù)、輕意識(shí)形態(tài)”的思想。例如，在制定工作計(jì)劃和安排工作任務(wù)時(shí)，未將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是意識(shí)形態(tài)工作的方式方法還不夠靈活多樣。在開展意識(shí)形態(tài)宣傳教育活動(dòng)時(shí)，方式方法較為單一，缺乏吸引力和感染力，導(dǎo)致宣傳教育效果不夠理想。如在組織學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，缺乏互動(dòng)交流和實(shí)踐活動(dòng)。三是對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安 ……（未完，全文共5451字，當(dāng)前只顯示2624字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：在某縣委常委班子2024年度民主生活會(huì)學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言 下一篇：校長2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 相關(guān)欄目：管理 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |