| 標(biāo)題：稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)、二級(jí)高級(jí)主辦2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料 |
| 稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)、二級(jí)高級(jí)主辦2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料 根據(jù)民主生活會(huì)相關(guān)要求，現(xiàn)將本人2024年度的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，旨在通過(guò)深入剖析自身問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，不斷提升自身政治素養(yǎng)和工作能力，更好地為稅務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 一、主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。始終把學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年組織集中學(xué)習(xí)12次，個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記超過(guò)5萬(wàn)字。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義領(lǐng)悟更加深刻，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。積極參加各類(lèi)政治理論培訓(xùn)，參與率達(dá)100%，在培訓(xùn)后的考核中成績(jī)優(yōu)異，平均分達(dá)到90分以上，政治理論水平得到顯著提升。 （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)效。以“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，深入基層和企業(yè)開(kāi)展調(diào)研。全年走訪**縣稅務(wù)局、**縣稅務(wù)局共8次，收集納稅人繳費(fèi)人意見(jiàn)建議50余條，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題30余個(gè)。針對(duì)進(jìn)出口稅收管理工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，將出口退稅平均辦理時(shí)間壓縮至5個(gè)工作日以內(nèi)，較之前縮短了20%，得到了企業(yè)的廣泛好評(píng)。在第一稅務(wù)分局，推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，納稅人滿意度提升至98%。 （三）落實(shí)整改責(zé)任，完善制度機(jī)制。針對(duì)督察內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人及時(shí)限，整改完成率達(dá)100%。完善內(nèi)部管理制度，制定了《督察內(nèi)審工作規(guī)范》等3項(xiàng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1057字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些重大稅收改革任務(wù)時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂的思想，擔(dān)當(dāng)精神不足。如在推進(jìn)增值稅改革的過(guò)程中，對(duì)一些可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)估不足，沒(méi)有主動(dòng)采取有效的應(yīng)對(duì)措施。在處理**縣稅務(wù)局的一起稅收爭(zhēng)議案件時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方，導(dǎo)致問(wèn)題解決時(shí)間較長(zhǎng)。二是創(chuàng)新能力有待提升。在稅收征管工作中，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方法和手段，對(duì)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用不夠積極。如在利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行稅源分析方面，與先進(jìn)地區(qū)相比存在較大差距，數(shù)據(jù)利用率僅為60%。在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，創(chuàng)新舉措不多，沒(méi)有充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為納稅人提供更多便捷服務(wù)。三是政績(jī)觀存在偏差。有時(shí)過(guò)于關(guān)注稅收收入的增長(zhǎng)，對(duì)稅收質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展關(guān)注不夠。在考核指標(biāo)的壓力下，過(guò)于追求短期的業(yè)績(jī)，對(duì)一些長(zhǎng)期的稅收基礎(chǔ)工作投入精力不足。如在**縣和**縣的稅收工作中，注重了年度稅收任務(wù)的完成，對(duì)稅源培育和稅收環(huán)境建設(shè)的重視程度不夠。四是形式主義問(wèn)題仍有存在。在工作中，有時(shí)會(huì)為了應(yīng)付上級(jí)檢查和考核，做一些表面文章。如在整理稅收征管資料時(shí)，存在重形式、輕內(nèi)容的情況。在組織稅收宣傳活動(dòng)時(shí)，有時(shí)過(guò)于注重活動(dòng)的規(guī)模和形式，對(duì)宣傳效果的評(píng)估不夠深入。五是群眾路線落實(shí)不到位。在稅收工作中，與納稅人繳費(fèi)人的溝通還不夠充分，沒(méi)有充分了解他們的需求和訴求。如在推出一些新的稅收政策時(shí)，沒(méi)有廣泛征求納稅人的意見(jiàn)，導(dǎo)致部分政策在執(zhí)行中遇到一些困難。在深入企業(yè)開(kāi)展服務(wù)時(shí)，沒(méi)有真正站在企業(yè)的角度思考問(wèn)題，服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。對(duì)分管部門(mén)的黨建工作指導(dǎo)不夠深入，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。全年組織黨建工作專(zhuān)題會(huì)議僅4次，對(duì)黨建工作的研究和部署不夠細(xì)致。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，壓力傳導(dǎo)不夠到位，部分基層稅務(wù)干部對(duì)從嚴(yán)治黨的要求理解不深。二是紀(jì)律教育不夠深入。開(kāi)展紀(jì)律教育活動(dòng)形式較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)文件為主，缺乏生動(dòng)的案例分析和警示教育。如全年組織的紀(jì)律教育活動(dòng)中，90%以上是文件學(xué)習(xí)，導(dǎo)致教育效果不夠理想。對(duì)一些新入職的稅務(wù)干部，沒(méi)有進(jìn)行有針對(duì)性的紀(jì)律教育，他們對(duì)稅收紀(jì)律的認(rèn)識(shí)不夠深刻。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。在日常工作中，對(duì)干部的日常監(jiān)督還不夠細(xì)致，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)一些輕微的違紀(jì)行為，沒(méi)有充分運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行及時(shí)提醒和糾正。如在去年的工作中，有3名干部出現(xiàn)了工作失誤，但沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。四是選人用人把關(guān)不夠嚴(yán)格。在參與干部選拔任用工作中，有時(shí)對(duì)干部的考察不夠全面，過(guò)于注重工作業(yè)績(jī)，對(duì)干部的品德和作風(fēng)考察不夠深入。在推薦干部時(shí)，對(duì)一些干部的綜合素質(zhì)評(píng)估不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致個(gè)別干部在新的崗位上不能很好地適應(yīng)工作。五是網(wǎng)絡(luò)空間管理不到位。對(duì)稅務(wù)干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行監(jiān)督不夠及時(shí)，沒(méi)有建立完善的網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測(cè)機(jī)制。如在去年，有個(gè)別稅務(wù)干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了一些不當(dāng)言論，造成了一定的負(fù)面影響。在引導(dǎo)干部在網(wǎng)絡(luò)空間正確發(fā)聲方面，缺乏有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)，干部的網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對(duì)能力有待提高。 （五）本地區(qū)本部門(mén)本單位違紀(jì)行為為典型案例的剖析與反思。一是思想認(rèn)識(shí)存在短板。以本地區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)某干部違規(guī)接受納稅人宴請(qǐng)為例，反思自身在廉潔自律思想上還不夠堅(jiān)定，對(duì)一些潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠的警惕性，有時(shí)會(huì)認(rèn)為一些小的宴請(qǐng)和禮品不會(huì)有太大問(wèn)題，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到廉潔紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。該違紀(jì)案例反映出在制度執(zhí)行方面存在漏洞，對(duì)照自身，在一些稅收工作制度的執(zhí)行上也存在打折扣的情況。如在發(fā)票管理等制度執(zhí)行中，有時(shí)為了方便工作，簡(jiǎn)化了一些必要的流程，給違規(guī)行為留下了空間。三是監(jiān)督管理存在缺失。從案例中看到對(duì)干部的日常監(jiān)督管理不到位，自己在這方面也存在同樣問(wèn)題。對(duì)分管部門(mén)干部的工作行為和社交活動(dòng)監(jiān)督不夠全面，沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，導(dǎo)致一些小問(wèn)題可能逐漸積累成大問(wèn)題。四是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足。該違紀(jì)行為凸顯了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的重要性，反觀自身在工作中對(duì)一些稅收業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估不夠準(zhǔn)確和全面。如在進(jìn)出口稅收管理中，對(duì)一些企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不夠精準(zhǔn)，沒(méi)有及時(shí)采取有效的防 ……（未完，全文共5707字，當(dāng)前只顯示2748字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)、二級(jí)高級(jí)主辦2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料） 上一篇：在市委2025年黨建工作部署會(huì)上的講話 下一篇：普通黨員2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 相關(guān)欄目：稅務(wù) 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |