| 標(biāo)題：稅務(wù)局副局長(zhǎng)、三級(jí)主辦關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 |
| 稅務(wù)局副局長(zhǎng)、三級(jí)主辦關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 根據(jù)本次民主生活會(huì)的部署與要求，我緊密圍繞分管工作實(shí)際，深入反思、認(rèn)真查擺，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 （一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。一是優(yōu)化學(xué)習(xí)體系，提升理論素養(yǎng)。制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每月研讀理論著作，如《_談_理政》系列書籍，并撰寫2000字以上學(xué)習(xí)心得。過(guò)去一年累計(jì)撰寫心得12篇，加深了對(duì)稅收服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的理解。在研究新出臺(tái)的小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策時(shí)，能從理論高度準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，為100余家小微企業(yè)精準(zhǔn)解讀政策，助力企業(yè)享受政策紅利，推動(dòng)區(qū)域小微企業(yè)稅收減免額增長(zhǎng)30%。二是豐富學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)交流互鑒。積極參與各類專題培訓(xùn)和研討交流活動(dòng)，去年參加市級(jí)以上培訓(xùn)8次，參與研討交流15次。在省級(jí)稅收經(jīng)濟(jì)分析研討會(huì)上，學(xué)習(xí)到先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法，回單位后推動(dòng)本地稅收經(jīng)濟(jì)分析工作創(chuàng)新，運(yùn)用新方法對(duì)重點(diǎn)行業(yè)稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，撰寫的分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支撐，報(bào)告采納率達(dá)80%。同時(shí)，組織分管部門內(nèi)部開展線上學(xué)習(xí)分享會(huì)12次，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是推動(dòng)學(xué)用結(jié)合，助力工作發(fā)展。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在稅收經(jīng)濟(jì)分析工作中，依據(jù)新發(fā)展理念，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，建立稅收經(jīng)濟(jì)分析模型，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收收入趨勢(shì)進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測(cè)。通過(guò)該模型，成功預(yù)測(cè)稅收收入增減趨勢(shì)準(zhǔn)確率達(dá)90%，為稅收征管和政策調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)稅收征管效能提升，稅收收入同比增長(zhǎng)15%。 （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)稅收發(fā)展。一是提升收入核算質(zhì)效，強(qiáng)化稅收管理。在收入核算工作中，加強(qiáng)對(duì)稅收數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)核算和分析，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。去年對(duì)50家重點(diǎn)稅源企業(yè)開展數(shù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1300字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，工作態(tài)度受影響。面對(duì)復(fù)雜工作壓力時(shí)，容易出現(xiàn)急躁情緒。在處理一起稅收經(jīng)濟(jì)分析緊急任務(wù)時(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度生硬，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。如在討論分析報(bào)告撰寫思路時(shí)，對(duì)成員提出的意見不耐煩，導(dǎo)致成員積極性受挫，影響報(bào)告質(zhì)量和完成進(jìn)度。二是廉潔自律意識(shí)需強(qiáng)化，風(fēng)險(xiǎn)防范要加強(qiáng)。雖能遵守廉潔紀(jì)律，但在一些社交場(chǎng)合，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警惕性不高。曾參加一次行業(yè)交流活動(dòng)，接受了主辦方提供的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)，雖未造成實(shí)質(zhì)影響，但反映出廉潔自律意識(shí)有待提升�；顒�(dòng)中，主辦方安排豪華宴請(qǐng)，菜品和服務(wù)超出正常接待標(biāo)準(zhǔn)。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)研實(shí)效待提高。調(diào)研工作存在走馬觀花現(xiàn)象，未能深入了解基層實(shí)際。在對(duì)**區(qū)稅務(wù)局調(diào)研時(shí)，僅聽取匯報(bào)，未深入辦稅服務(wù)廳和基層科室，對(duì)基層工作困難了解不全面。如在了解基層干部工作負(fù)擔(dān)時(shí)，未與一線干部深入交流，提出的減負(fù)措施針對(duì)性不強(qiáng)。四是作風(fēng)問(wèn)題監(jiān)督不力，部門形象受影響。對(duì)分管部門作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查不嚴(yán)格，對(duì)干部遲到早退、工作推諉等問(wèn)題未能及時(shí)糾正。某部門存在部分干部工作時(shí)間玩游戲現(xiàn)象，一周內(nèi)被發(fā)現(xiàn)3次，但未及時(shí)處理，導(dǎo)致部門工作風(fēng)氣不佳，影響工作效率和部門形象。五是核心價(jià)值觀踐行不深入，工作體現(xiàn)有差距。在工作中，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳引導(dǎo)不足，未充分融入稅收工作。干部在工作中敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)不夠。如在處理納稅人投訴時(shí)，個(gè)別干部態(tài)度冷漠，敷衍了事，導(dǎo)致納稅人滿意度從90%降至80%。 （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)，思維轉(zhuǎn)變需加快。在稅收征管工作中，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法，對(duì)新征管模式和技術(shù)應(yīng)用不積極。在推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)時(shí)，行動(dòng)遲緩，與先進(jìn)地區(qū)相比，信息化征管手段應(yīng)用率低30%。如先進(jìn)地區(qū)已實(shí)現(xiàn)電子發(fā)票全流程自動(dòng)化管理，而我們?nèi)杂胁糠汁h(huán)節(jié)依賴人工操作，效率低下。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈，畏難情緒需克服。面對(duì)棘手稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒。在處理某企業(yè)長(zhǎng)期拖欠稅款問(wèn)題時(shí)，擔(dān)心引發(fā)企業(yè)不滿，未果斷采取強(qiáng)制措施，導(dǎo)致稅款追繳工作停滯2個(gè)月。該企業(yè)拖欠稅款800萬(wàn)元，因未及時(shí)采取措施，造成稅收損失。三是政績(jī)觀存在偏差，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需重視。過(guò)于關(guān)注短期工作成果，對(duì)長(zhǎng)期工作重視不足。在推動(dòng)稅收經(jīng)濟(jì)分析工作中，注重當(dāng)前分析報(bào)告數(shù)量，忽視分析質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化。如一年撰寫分析報(bào)告30篇，但僅有10篇對(duì)實(shí)際工作起到指導(dǎo)作用，未建立長(zhǎng)效分析機(jī)制。四是風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)能力不足，預(yù)判防范需提升。面對(duì)復(fù)雜國(guó)際稅收形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，對(duì)潛在稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不足。在國(guó)際稅收政策調(diào)整時(shí)，未及時(shí)調(diào)整本地征管策略，導(dǎo)致部分企業(yè)稅收籌劃失誤，多繳稅款300萬(wàn)元。如某國(guó)對(duì)跨境電商稅收政策調(diào)整后，本地企業(yè)因未及時(shí)應(yīng)對(duì)，造成經(jīng)濟(jì)損失。五是基層減負(fù)落實(shí)不到位，工作安排需優(yōu)化。布置工作任務(wù)時(shí)，未充分考慮基層承受能力，存在多頭布置、重復(fù)統(tǒng)計(jì)情況。在開展稅收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，不同科室分別下達(dá)類似任務(wù)，基層干部重復(fù)勞動(dòng)，耗費(fèi)大量時(shí)間精力，引起基層干部不滿。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，黨建業(yè)務(wù)融合不足。對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作督促檢查不頻繁，壓力傳導(dǎo)遞減。部分基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。如某基層黨組織半年內(nèi)僅開展2次黨建活動(dòng)，黨建工作未有效促進(jìn)業(yè)務(wù)提升，黨員干部參與黨建活動(dòng)積極性不高。二是紀(jì)律教育不夠深入，干部敬畏心不足。開展紀(jì)律教育形式單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。部分干部對(duì)黨紀(jì)國(guó)法敬畏心不足，存在違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理工作中，個(gè)別干部未嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用2次，造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠精準(zhǔn)，問(wèn)題處理偏軟。處理輕微違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，批評(píng)教育不嚴(yán)肅，處理偏軟。對(duì)一些苗頭性問(wèn)題未及時(shí)糾正，導(dǎo)致問(wèn)題擴(kuò)大。如某干部工作中多次遲到，首次發(fā)現(xiàn)僅口頭提醒，未嚴(yán)肅批評(píng)，后該干部遲到現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重，影響工作秩序。四是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明，干部活力待激發(fā)。干部選拔任用中，對(duì)綜合能力和擔(dān)當(dāng)精神考察不全面，存在論資排輩現(xiàn)象。部分年輕干部能力突出但未得到及時(shí)提拔，影響干部隊(duì)伍活力。如在一次干部選拔中，年輕干部小李工作業(yè)績(jī)突出，創(chuàng)新成果顯著，但因資歷淺未被提拔，而被提拔干部業(yè)績(jī)平平。五是網(wǎng)絡(luò)空間管理存在漏洞，干部言行需規(guī)范。對(duì)分管部門干部網(wǎng)絡(luò)言行監(jiān)督不嚴(yán)，個(gè)別干部發(fā)表不當(dāng)言論。如某干部在社交媒體上發(fā)布與稅收政策相悖言論，閱讀量達(dá)5000余次，轉(zhuǎn)發(fā)量800余次，造成不良社會(huì)影響，損害稅務(wù)部門形象。 （五）以案為鑒反思，汲取深刻教訓(xùn) [具體案例]。本地區(qū)某稅務(wù)干部在負(fù)責(zé)企業(yè)稅收優(yōu)惠審核時(shí)，收受賄賂，違規(guī)為企業(yè)辦理稅收優(yōu)惠。一是思想認(rèn)識(shí)不足，廉潔意識(shí)淡薄。自身對(duì)廉潔自律重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，思想上存在麻痹大意，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警惕性不高。日常工作中，未充分重視潛在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)為小恩小惠無(wú)關(guān)緊要，缺乏主動(dòng)防范意識(shí)。如在與企業(yè)交往中，接受企業(yè)贈(zèng)送的禮品，未意識(shí)到可能存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是制度執(zhí)行不力，監(jiān)督環(huán)節(jié)缺失。反思自身在工作中，對(duì)稅收優(yōu)惠審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度執(zhí)行監(jiān)督不嚴(yán)，存在執(zhí)行不到位情況。在審核稅收優(yōu)惠申請(qǐng)時(shí)，有時(shí)未嚴(yán)格按規(guī)定流程全面審核，對(duì)資料真實(shí)性和合規(guī)性審核不仔細(xì)。如在某企業(yè)稅收優(yōu)惠審核中，未認(rèn)真核實(shí)企業(yè)申報(bào)資料，導(dǎo)致企業(yè)通過(guò)虛假資料騙取稅收優(yōu)惠。三是監(jiān)督管理缺失，干部問(wèn)題難發(fā)現(xiàn)。對(duì)分管部門干部監(jiān)督管理存在漏洞，與干部溝通交流不深入，對(duì)思想動(dòng)態(tài)了解不夠。不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部工作和生活中的問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題積累。如某干部在工作中逐漸出現(xiàn)消極怠工 ……（未完，全文共8423字，當(dāng)前只顯示3379字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局副局長(zhǎng)、三級(jí)主辦關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料） 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