| 標(biāo)題：市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會后綜合情況報告 |
| 市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會后綜合情況報告 按照黨中央和省委、市委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的明確要求，市政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀(jì)律保證”這一核心主題，于*召開了2024年度民主生活會。本次會議意義重大，旨在通過深入剖析與交流，全面提升市政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力與履職能力，現(xiàn)將會議后的綜合情況詳細報告如下： 一、會議基本情況 本次民主生活會由市政協(xié)主席、黨組書記親自主持，市政協(xié)黨組班子全體成員全程參與。在會議籌備前期，黨組專門召開會議，組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，力求從思想根源上把握會議主旨與工作方向。在后續(xù)的準(zhǔn)備過程中，班子成員聚焦主題，持續(xù)強化理論學(xué)習(xí)，通過集中研討、個人自學(xué)等多種方式，深入鉆研黨的理論知識，不斷提升自身理論素養(yǎng)。同時，班子成員之間深入開展談心談話，敞開心扉交流思想、交換意見，為會議的順利開展?fàn)I造了良好氛圍。此外，廣泛向政協(xié)委員、基層群眾以及相關(guān)部門征求意見建議，累計收集各類意見*條，經(jīng)過系統(tǒng)梳理與深入分析，精準(zhǔn)找出了當(dāng)前工作中存在的關(guān)鍵問題。每位班子成員都認真對待，精心撰寫對照檢查材料，為在會上深刻剖析自身問題、明確整改方向奠定了堅實基礎(chǔ)。 會議期間，首先通報了市政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1049字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。面對政協(xié)工作中的一些重點難點問題，如協(xié)商成果轉(zhuǎn)化、民主監(jiān)督實效提升等，部分班子成員存在畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不強。在推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化時，由于涉及多個部門的協(xié)調(diào)配合，工作難度較大，部分班子成員存在推諉扯皮的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些協(xié)商成果無法及時轉(zhuǎn)化為實際工作成效。在政協(xié)工作創(chuàng)新方面，習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式和方法，對新的協(xié)商形式、履職手段探索不夠。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展線上協(xié)商等方面進展滯后，未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷性和高效性，拓寬政協(xié)委員的履職渠道。對政協(xié)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，如輿論風(fēng)險、履職風(fēng)險等，缺乏足夠的預(yù)判和應(yīng)對措施。在組織大型協(xié)商活動時，沒有充分考慮到可能出現(xiàn)的輿論風(fēng)險，導(dǎo)致活動過程中出現(xiàn)負面輿論時，無法及時有效地進行應(yīng)對。在政績觀上，存在過于關(guān)注短期的協(xié)商活動數(shù)量和參與人數(shù)等指標(biāo)，忽視了協(xié)商質(zhì)量和長期效果的情況。在聯(lián)系服務(wù)委員和群眾方面，雖然建立了相關(guān)制度，但在落實上還存在不到位的情況。對委員和群眾通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道反映的訴求，回應(yīng)不及時，解決效率低下。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。對政協(xié)系統(tǒng)黨建工作的重視程度還需進一步提高，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。在工作安排中，將大部分時間和精力放在政協(xié)的履職業(yè)務(wù)上，對黨建工作的研究和部署較少，導(dǎo)致黨建工作與政協(xié)履職工作融合不夠緊密。對政協(xié)機關(guān)黨員干部的紀(jì)律教育方式較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)文件為主，缺乏針對性和創(chuàng)新性。在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時，只是簡單宣讀文件內(nèi)容，沒有結(jié)合實際案例進行深入分析，黨員干部的學(xué)習(xí)積極性不高，教育效果不佳。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，對一些輕微的違紀(jì)問題批評教育多，嚴(yán)肅處理少。對于個別黨員干部違反工作紀(jì)律的情況，只是簡單進行口頭批評，沒有按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，沒有充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威懾作用。 三、原因剖析 （一）思想認識層面。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感不足，沒有深刻認識到理論學(xué)習(xí)是提升政協(xié)工作水平的關(guān)鍵所在。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏主動性和自覺性，只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒有真正將學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。這就導(dǎo)致政治站位不高，對政協(xié)在新時代的新使命新要求理解不深，無法準(zhǔn)確把握政協(xié)工作的發(fā)展方向。對政協(xié)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)認識不夠敏銳，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老思維看待問題。在面對新的工作任務(wù)和問題時，缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識，不能及時調(diào)整工作思路和方法，導(dǎo)致工作效率低下。 （二）宗旨意識層面。以人民為中心的發(fā)展思想在政協(xié)工作中體現(xiàn)不夠充分。在協(xié)商議政、調(diào)研視察等工作中，沒有真正把群眾利益放在首位，沒有充分考慮群眾的關(guān)切和需求。在制定協(xié)商議題時，沒有廣泛征求群眾意見，導(dǎo)致一些協(xié)商議題與群眾實際需求脫節(jié)。在聯(lián)系服務(wù)委員和群眾方面，缺乏主動服務(wù)的意識和擔(dān)當(dāng)。沒有建立有效的溝通機制，不能及時了解委員和群眾的利益訴求，沒有真正把委員和群眾的呼聲作為第一信號，對委員和群眾反映的問題解決不及時、不徹底。 （三）能力素質(zhì)層面。部分班子成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力與新時代政協(xié)工作的要求存在較大差距。對政協(xié)理論、政策法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入，在組織協(xié)商活動、開展民主監(jiān)督等方面的能力有待提高。在協(xié)商活動中，不能很好地引導(dǎo)委員進行深入討論，導(dǎo)致協(xié)商效果不佳。缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，不善于運用新的技術(shù)和方法推動政協(xié)工作。在信息化時代，對大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在政協(xié)工作中的應(yīng)用了解甚少，不能充分利用新技術(shù)提升工作效率和質(zhì)量。對工作中的新情況、新問題研究不深，辦法不多，遇到問題時往往束手無策。 （四）制度機制層面。政協(xié)工作的制度機制還不夠完善，在委員管理、履職考核、成果轉(zhuǎn)化等方面的制度存在一些漏洞和不足。在委員管理方面，對委員的履職行為缺乏有效的約束機制，導(dǎo)致個別委員履職積極性不高。在履職考核方面，考核指標(biāo)不夠科學(xué)合理，不能全面準(zhǔn)確地評價委員的履職情況。在成果轉(zhuǎn)化方面，缺乏有效的跟蹤反饋機制，導(dǎo)致一些協(xié)商成果無法得到有效落實。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督和考核機制。在執(zhí)行制度過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。 四、整改措施及方向 （一）加強思想政治建設(shè)。制定詳細全面的理論學(xué)習(xí)計劃，邀請國內(nèi)知名的專家學(xué)者對_新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于政協(xié)工作的重要論述進行專題輔導(dǎo)，每季度至少組織一次專題 ……（未完，全文共5666字，當(dāng)前只顯示2728字，請閱讀下面提示信息。收藏市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會后綜合情況報告） 上一篇：市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會整改工作方案 下一篇：黨員干部2024年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 相關(guān)欄目：城建 城建講話 政協(xié) 政協(xié)講話 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 綜治 綜合論文 工作總結(jié) 工作匯報 |