| 標題：黨員干部2024年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 |
| 黨員干部2024年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好民主生活會等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重點內(nèi)容，會前，本人認真學(xué)習(xí)了_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神以及_考察江西重要講話精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真查擺了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎(chǔ)上，明確了今后努力的方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 一、上一年度民主生活會查擺問題整改情況 2023年度主題教育專題民主生活會查找出的問題，現(xiàn)已全部整改到位，并將長期堅持。 二、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面 一是民主集中制原則樹得還不夠牢。在局機關(guān)黨支部會議研究有關(guān)工作時，有時不能主動建言獻策，特別是對于不屬于自己分管范圍的事項，發(fā)表意見建議不夠充分，怕“說多”“說錯”，不能做到知無不言、言無不盡。二是抓黨組織建設(shè)還有差距。對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)研究不夠深入，對黨組織落實制度、制訂計劃等工作，沒有完全做到同步研究、一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略820字，正式會員可完整閱讀）…… （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重擔(dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對新形勢新要求，攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題，害怕被追責(zé)問責(zé)，瞻前顧后，謹慎有余，缺乏主動擔(dān)當(dāng)。二是推進力度還不夠大。在服務(wù)群眾工作中，因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力，特別是在服務(wù)群眾中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。在一些急事難事面前，挑重擔(dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強、涉及多個崗位的工作，仍存在推諉扯皮的現(xiàn)象。三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，面對當(dāng)前經(jīng)濟下行嚴峻形勢，面對繁重的監(jiān)管任務(wù)，堅持原則不夠堅定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動真碰硬不足。面對錯誤思想、錯誤言行，沒能做到及時亮劍、堅決斗爭。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面 一是學(xué)習(xí)的自覺沒有形成。認為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴格要求自己，嚴格落實黨的法規(guī)制度，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終牢記入黨時的錚錚誓言，不會出現(xiàn)違_內(nèi)法規(guī)的行為。基于此，一定程度上放松了自己對黨章黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地擇其重點學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認識黨章要常學(xué)常新、當(dāng)成枕邊書時刻提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。二是執(zhí)行的標準有所降低。簡單地把自己不違_紀國法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠，也不會像那些違紀違法的人那樣視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化，把間接違_內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標準的降低，極易造成違紀違規(guī)行為。三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，黨中央和各級各地黨組織、紀委始終堅持反腐高壓態(tài)勢，查處了一大批高級官員違紀違法案，同時堅持“拍蠅”行動，查出的干部不計其數(shù)，有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違_紀的危險。 （五）對照反面典型案例舉一反三剖析方面 一是推動黨建責(zé)任落實不夠有力。分管部門黨建工作盡管取得了一些成績、創(chuàng)造了一些亮點，但離局黨組的要求和群眾的期盼還有差距，推動解決一些“老大難”的問題力度不夠大、措施不夠有力。比如，對分管部門的黨建工作抓得不夠嚴格。二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為不夠有效。自己在“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)的干部負責(zé)”上做得不夠，一些干部“不敢擔(dān)當(dāng)”的問題比較突出。比如，對干職工在工作中的一些有益探索支持力度不夠大。三是加強干部日常管理監(jiān)督不夠嚴格。對干部生活圈、社交圈等“八小時以外”的管理監(jiān)督缺乏有效手段，對干部咬耳朵、扯袖子不夠經(jīng)常。比如，對一些干職工存在的小問題不在意，沒有及時地進行提醒談話。 （六）其他需要說明的情況 1.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加 強，傳統(tǒng)媒體和新媒體融合度不高、協(xié)同聯(lián)動不足，意識形態(tài)工作責(zé)任制措施有待細化，在夯實主體責(zé)任方面需進一步厘清責(zé)任體系，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作監(jiān)督不多，警示不多。 2.無群眾反映、巡視巡查和審計反饋、組織約談函詢問題，未受到問責(zé)、黨紀政務(wù)處分。 三、問題的根源剖析 針對查擺出來的問題，從四個方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。 （一）政治站位高度不夠。深入反思自身存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，對二十大報告明確提出的“六個堅持”精神內(nèi)涵領(lǐng)會不深刻。主觀上認為自己只要具體業(yè)務(wù)上做 ……（未完，全文共3837字，當(dāng)前只顯示2132字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員干部2024年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料） 上一篇：市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會后綜合情況報告 下一篇：市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會后綜合情況報告 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |