| 標(biāo)題：市人民法院黨組書記、院長(zhǎng)在2025年度深化干部能力作風(fēng)建設(shè)專題黨組會(huì)上的講話 |
| 市人民法院黨組書記、院長(zhǎng)在2025年度深化干部能力作風(fēng)建設(shè)專題黨組會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們召開專題黨組會(huì)研究部署深化干部能力作風(fēng)建設(shè)，既是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的政治要求，也是回應(yīng)人民群眾對(duì)司法工作新期待的必然選擇。人民法院作為維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線，隊(duì)伍能力作風(fēng)直接關(guān)系到司法公信力、群眾獲得感和法治中國(guó)建設(shè)成色。近年來(lái)，全市法院系統(tǒng)以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，在案件質(zhì)效提升、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、智慧法院建設(shè)等方面取得了一定成效，但對(duì)照新時(shí)代法治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾多元司法需求，仍存在短板弱項(xiàng)。比如，個(gè)別干警機(jī)械辦案、就案辦案，對(duì)“三個(gè)效果”統(tǒng)一把握不足；部分年輕法官應(yīng)對(duì)復(fù)雜案件能力欠缺，調(diào)解率、服判息訴率等指標(biāo)波動(dòng)明顯；少數(shù)干警存在“躺平心態(tài)”，面對(duì)群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。這些問(wèn)題警示我們，深化能力作風(fēng)建設(shè)絕非一時(shí)一事之功，必須作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，以更實(shí)舉措錘煉司法履職“硬本領(lǐng)” 司法能力是實(shí)現(xiàn)公平正義的基石。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，案件類型日益多樣，群眾對(duì)司法專業(yè)化、精準(zhǔn)化要求更高。但部分干警仍存在“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，比如，在審理涉數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新業(yè)態(tài)案件時(shí)，對(duì)區(qū)塊鏈存證、電子證據(jù)審查規(guī)則掌握不足；在辦理涉外案件時(shí)，對(duì)國(guó)際條約、域外法查明能力欠缺。一是實(shí)施“精準(zhǔn)化”能力提升工程。針對(duì)審判執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，開展“菜單式”培訓(xùn)。民事法官重點(diǎn)加強(qiáng)《民法典》及配套司法解釋學(xué)習(xí)，刑事法官深化“少捕慎訴慎押”刑事司法政策研究，行政法官?gòu)?qiáng)化依法行政與司法審查銜接。今年計(jì)劃舉辦“法官大講堂”*期，邀請(qǐng)全國(guó)審判業(yè)務(wù)專家授課；組織“類案裁判規(guī)則”研討會(huì)*場(chǎng)，統(tǒng)一裁判尺度。二是構(gòu)建“實(shí)戰(zhàn)化”崗位練兵機(jī)制。推行“全員上講臺(tái)”“青年法官擂臺(tái)賽”活動(dòng)，每季度評(píng)選“最優(yōu)庭審”“最佳文書”。建立“導(dǎo)師幫帶”制度，由資深法官與青年法官“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，手把手傳授調(diào)解技巧、證據(jù)審查、法律適用等經(jīng)驗(yàn)。近期，將組織全市法院“執(zhí)行攻堅(jiān)”大比武，對(duì)執(zhí)行質(zhì)效排名靠后的基層法院實(shí)行“掛牌督辦”。三是推進(jìn)“智能化”辦案輔助應(yīng)用。深化智慧法院建設(shè)成果，推廣“類案智能推送”“裁判文書自動(dòng)生成”系統(tǒng)，提升辦案效率。建立“電子卷宗深度應(yīng)用”考核機(jī)制，將電子卷宗同步生成率、閱卷率納入績(jī)效考核，倒逼干警提升信息化辦案能力。針對(duì)部分老同志信息化應(yīng)用短板，開展“數(shù)字素養(yǎng)提升班”，確保人人過(guò)關(guān)。 三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)錘煉司法作風(fēng)“真功夫” 司法作風(fēng)是法院形象的“晴雨表”，直接影響群眾對(duì)司法公正的感知。近年來(lái)，通過(guò)“審判執(zhí)行攻堅(jiān)”“涉訴信訪化解”等專項(xiàng)行動(dòng)，干警作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但“庸懶散拖”現(xiàn)象仍未根治。比如，個(gè)別窗口人員對(duì)待群眾“冷硬橫推”，法律文書釋法說(shuō)理“機(jī)械套模板”，執(zhí)行干警外出辦案“拖沓應(yīng)付”。一是開展“群眾滿意度提升”專項(xiàng)行動(dòng)。在立案、信訪、執(zhí)行等窗口單位推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“一次性告知制”，對(duì)群眾投訴實(shí)行“日接收、周反饋、月通報(bào)”。建立“院長(zhǎng)接待日”制度，每月*日院領(lǐng)導(dǎo)輪流接待群眾，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。近期，將對(duì)2024年群眾滿意度測(cè)評(píng)排名后*位的基層法院開展“駐點(diǎn)督導(dǎo)”。二是深化“執(zhí)行難”源頭治理。針對(duì)執(zhí)行案件“終本率高、到位率低”問(wèn)題，開展“執(zhí)行積案清理”百日攻堅(jiān)，對(duì)*件長(zhǎng)期未結(jié)案件掛牌督辦。建立“執(zhí)行+網(wǎng)格”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心信息共享，強(qiáng)化失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒。推行“執(zhí)行案款動(dòng)態(tài)監(jiān)管”，確保具備發(fā)放條件的案款*日內(nèi)發(fā)放到位。三是強(qiáng)化“長(zhǎng)效化”作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。修訂《干警行為規(guī)范“負(fù)面清單”》，將“遲到早退”“違規(guī)會(huì)客”“文書錯(cuò)漏”等*類行為納入考核。建立“作風(fēng)監(jiān)督員”制度，從人大代表、政協(xié)委員、律師代表中選聘*名監(jiān)督員，對(duì)法院工作“挑刺”“找茬”。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”開展作風(fēng)督查，每月隨機(jī)抽查庭審直播、卷宗歸檔等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全院通報(bào)。 四、健全制度保障，以更活機(jī)制激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)動(dòng)力” 能力作風(fēng)建設(shè)既要靠思想教育，也要靠制度保障。當(dāng) ……（未完，全文共3073字，當(dāng)前只顯示1707字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人民法院黨組書記、院長(zhǎng)在2025年度深化干部能力作風(fēng)建設(shè)專題黨組會(huì)上的講話） 上一篇：市婦聯(lián)黨組書記、主席在2025年全市婦聯(lián)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話 下一篇：集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組作風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 法院 政法武裝 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 建筑 |