標(biāo)題:國有企業(yè)2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn) |
國有企業(yè)2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn) 為全面貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)和中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及國資委、總部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署,結(jié)合公司實(shí)際,制定2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)如下。 一、在強(qiáng)化政治監(jiān)督“三化”上抓細(xì)抓實(shí),著力推動(dòng)進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn) 1.思想上,堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,準(zhǔn)確把握黨中央對本地區(qū)本部門本領(lǐng)域改革發(fā)展的目標(biāo)定位和部署要求,確保思想統(tǒng)一、方向一致。黨的二十屆三中全會(huì)吹響了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的時(shí)代號角;_總書記關(guān)于國資央企的重要指示批示精神以及來津調(diào)研提出的“四個(gè)善作善成”重要要求,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了科學(xué)指引。公司上下要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記“2.26”重要批示和“11.6”重要指示精神及黨的二十屆三中全會(huì)部署。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,高質(zhì)量落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組、第一議題、培訓(xùn)首課等制度,推動(dòng)落實(shí)“五三四四”工作機(jī)制,突出“一級領(lǐng)著一級學(xué)”,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論一貫到底、直達(dá)基層,引領(lǐng)黨員、干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 重點(diǎn)舉措:監(jiān)督理論學(xué)習(xí)成效,重點(diǎn)突出“一級領(lǐng)著一級學(xué)” 牽頭部門:紀(jì)委辦、黨群部 2.政治上,要堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,決不允許搞“七個(gè)有之”,確保言行一致、令行禁止。 2025年,公司處在爬坡過坎、迎難而上的關(guān)鍵時(shí)刻,公司全體要倍加珍惜來之不易的山清水秀、海晏河清,保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,讓黨 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1154字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 重點(diǎn)舉措:認(rèn)真開展線索初核,嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題 牽頭部門:紀(jì)委辦 6.把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來,使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。一方面,各級領(lǐng)導(dǎo)要深刻理解“抓早抓小”,嚴(yán)管即是厚愛的初衷。對于各類問題,只有做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改、早見效,方能實(shí)現(xiàn)代價(jià)小、影響小、危害小、負(fù)擔(dān)小。要進(jìn)一步完善深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”工作機(jī)制,提升“第一種形態(tài)”的運(yùn)用質(zhì)效;另一方面,需要牢記遵規(guī)守紀(jì)和擔(dān)當(dāng)作為不是“單選題”,公司內(nèi)決不能出現(xiàn)“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的消極思維,各級黨組織與領(lǐng)導(dǎo)干部要把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,使員工在遵規(guī)守紀(jì)中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。 重點(diǎn)舉措:總結(jié)“第一種形態(tài)”運(yùn)用情況,建立典型案例庫 牽頭部門:紀(jì)委辦 三、在健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機(jī)制上抓細(xì)抓實(shí),著力推動(dòng)正風(fēng)反腐一體深化 7.鍥而不舍落實(shí)_精神,一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”。“四風(fēng)”問題是腐敗滋生的溫床,要將_精神作為鐵規(guī)矩、硬杠杠,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。重點(diǎn)糾治學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和上級重要文件會(huì)議精神不認(rèn)真、走形式;落實(shí)黨中央和上級黨組織決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差;對政策舉措和工作部署片面理解、機(jī)械執(zhí)行、野蠻操作;工作敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付;在落實(shí)巡視、巡察、審計(jì)等整改中搞紙面整改、虛假整改等形式主義和官僚主義問題,以及違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼福利等方面的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。各級黨組織與領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持對“四風(fēng)”問題的警覺,主動(dòng)將推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和全面深化改革中苗頭性、傾向性的形式主義和官僚主義問題找出來,及時(shí)糾正,不要聽之任之,要及時(shí)準(zhǔn)確識別隱形變異“四風(fēng)”問題,不斷壓縮其發(fā)展蔓延空間,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題向腐敗問題演化。 重點(diǎn)舉措:監(jiān)督推動(dòng)_精神學(xué)習(xí)教育工作 牽頭部門:紀(jì)委辦、黨群部 8.準(zhǔn)確把握風(fēng)腐共性根源,深入推進(jìn)同查同治,鏟除腐敗滋生土壤條件。公司上下要深刻認(rèn)識到,不正之風(fēng)與腐敗問題同根同源、互為表里,二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào),要健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機(jī)制,著力推動(dòng)正風(fēng)反腐一體深化。一方面以“同查”嚴(yán)懲風(fēng)腐交織問題。堅(jiān)持落實(shí)“一案四查”,在案件查辦中查違紀(jì)原因、查參與人員、查違紀(jì)場所、查費(fèi)用來源,深挖違紀(jì)違規(guī)違法問題背后可能存在的風(fēng)腐交織問題。緊盯公款吃喝背后的團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,緊盯違規(guī)接受宴請、收受禮品禮金背后的利益輸送、濫用職權(quán)。另一方面以“同治”鏟除風(fēng)腐共性根源。增強(qiáng)以案促改促治實(shí)效,堵塞管理漏洞,規(guī)范與合作單位往來,常態(tài)化開展“靠企吃企”專項(xiàng)治理,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位員工及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)并與公司開展業(yè)務(wù)往來的預(yù)警監(jiān)督,樹立正確業(yè)績觀,鏟除土壤凈化生態(tài)同向發(fā)力。 重點(diǎn)舉措:監(jiān)督常態(tài)化開展“靠企吃企”專項(xiàng)治理 牽頭部門:紀(jì)委辦、黨廉辦、人力部 四、在持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上抓細(xì)抓實(shí),著力推動(dòng)公司發(fā)展成果更好更公平惠及全體員工 9.緊盯末梢一線,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是要結(jié)合全業(yè)務(wù)經(jīng)理模式,優(yōu)化末梢一線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案,從加強(qiáng)教育引導(dǎo)、優(yōu)化管理機(jī)制、健全監(jiān)督體系三個(gè)方面明確各方責(zé)任并跟蹤監(jiān)督落實(shí)。二是要?jiǎng)討B(tài)梳理更新“小微權(quán)力”,通過公示、業(yè)務(wù)檢查、異常數(shù)據(jù)監(jiān)測等舉措,完善對權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督機(jī)制。三是要加強(qiáng)“三融三化”廉潔文化體系建設(shè),選樹一批政治過硬、業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)優(yōu)良的基層先進(jìn)典型,將勤廉從業(yè)教育融入各類支部活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 重點(diǎn)舉措:組織動(dòng)態(tài)梳理更新“小微權(quán)力” 牽頭部門:紀(jì)委辦、通發(fā)部、運(yùn)維部、行拓部、能源部 10.緊盯風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,有效防范重大風(fēng)險(xiǎn)。一是場租、電費(fèi)依然是目前**公司各類風(fēng)險(xiǎn)交織的重點(diǎn)領(lǐng)域,要進(jìn)一步加強(qiáng)確權(quán)管理,提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格做好真實(shí)性把關(guān),高度關(guān)注“三方轉(zhuǎn)簽站址”兩費(fèi)資金風(fēng)險(xiǎn),不斷提高“三個(gè)自主”能力,擴(kuò)大站址直簽率,對三方單位做好分類管理,準(zhǔn)確研判風(fēng)險(xiǎn)類型,制定_策略。二是嚴(yán)守業(yè)務(wù)真實(shí)性底線,強(qiáng)化事前聯(lián)審,做好全過程_,落實(shí)國資委“十不準(zhǔn)”要求,加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)真實(shí)性、合規(guī)性的識別確認(rèn),堅(jiān)決杜絕虛假貿(mào)易和空轉(zhuǎn)走單類業(yè)務(wù)。三是完善福利費(fèi)日常管理,壓實(shí)審核與監(jiān)督責(zé)任,面向基層做好政策宣貫與規(guī)范性指導(dǎo),讓公司福利政策能夠在合規(guī)前提下,惠及廣大員工。四是緊盯業(yè)務(wù)招待、物業(yè)維系、私車公用、創(chuàng)新研發(fā)等有關(guān)費(fèi)用的規(guī)范使用,從制度上、管理上、監(jiān)督上杜絕違規(guī)套取行為。 重點(diǎn)舉措:監(jiān)督推動(dòng)開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查,適時(shí)提出紀(jì)檢建議 牽頭部門:紀(jì)委辦、各部門 11.緊盯工作作風(fēng),落實(shí)整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制,為基層一線抓落實(shí)釋放更多精力活力。緊扣深入貫徹_精神、嚴(yán)格執(zhí)行中共中央《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》,以及《中國公司股份有限公司總部為基層減負(fù)的十條措施(試行)》要求,緊盯突出問題一抓到底,把基層的“痛點(diǎn)”作為整治的“靶點(diǎn)”。要通過日常調(diào)研加大對形式主義給基層造成負(fù)擔(dān)問題的精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、靶向糾治,將“四節(jié)點(diǎn)六常態(tài)”由工作方法上升為工作理念,不斷提升為基層服務(wù)的意識和能力,梳理、評估當(dāng)前已有做法質(zhì)效,并不斷拓展和創(chuàng)新工作集約化管理和服務(wù)新領(lǐng)域、新做法,提升基層服務(wù)感知。要組織各部門制定為基層減負(fù)的年度具體舉措,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 重點(diǎn)舉措:深化開展紀(jì)委書記“三二一” ……(未完,全文共6233字,當(dāng)前只顯示3001字,請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2025年紀(jì)檢工作要點(diǎn)) 上一篇:公司黨委2025年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn) 下一篇:國有企業(yè)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 紀(jì)檢講話 計(jì)劃規(guī)劃 |