標題:在全市養(yǎng)老服務高質量發(fā)展推進會議上的講話 |
在全市養(yǎng)老服務高質量發(fā)展推進會議上的講話 同志們: 今天,我們在這里召開全市養(yǎng)老服務高質量發(fā)展推進會議,主要任務是深入學習貫徹國家關于養(yǎng)老服務工作的系列重要指示精神,總結我市近年來養(yǎng)老服務工作成效,分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),部署下一階段重點工作任務,進一步提升全市養(yǎng)老服務專業(yè)化、規(guī)范化、精細化水平,不斷滿足老年人日益增長的多層次、多樣化養(yǎng)老服務需求。參加今天的會議有市委、市政府相關領導同志,各縣(市、區(qū))政府分管負責同志,市民政局、市人力資源和社會保障局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)等部門主要負責同志,以及部分養(yǎng)老機構負責人代表。剛才,市民政局、*區(qū)政府、*縣民政局、*街道辦事處分別作了匯報發(fā)言,既總結了工作亮點,也提出了下一步打算,講得都很實在、很有針對性,我都同意,大家一定要結合各自實際,認真抓好貫徹落實。下面,結合工作實際,我再講幾點意見。 一、提高政治站位,深刻認識養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的重大意義 養(yǎng)老服務事關億萬老年人的晚年幸福,事關社會和諧穩(wěn)定,事關國家發(fā)展大局。當前,我國正處于人口老齡化快速發(fā)展階段,做好養(yǎng)老服務工作既是重大民生工程,也是重大政治任務。我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的極端重要性和現實緊迫性。 (一)推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展是積極應對人口老齡化的必然要求 根據最新人 ……(快文網http://www.hancun.net省略971字,正式會員可完整閱讀)…… 二、聚焦重點任務,全面提升養(yǎng)老服務專業(yè)化水平 推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展,必須堅持問題導向、目標導向和結果導向,聚焦關鍵環(huán)節(jié)和薄弱領域,采取有力措施,全面提升養(yǎng)老服務專業(yè)化、規(guī)范化、精細化水平。 (一)加強養(yǎng)老護理人才隊伍建設 養(yǎng)老護理人才是提升養(yǎng)老服務質量的核心支撐。當前,我市養(yǎng)老護理人才隊伍存在數量不足、素質不高、流失率高的問題。據統(tǒng)計,全市現有養(yǎng)老護理員僅4200人左右,按國家標準每3名失能老人配備1名護理員計算,缺口達1.2萬人。同時,養(yǎng)老護理員中具有專業(yè)資格證書的僅占30%,高中及以下學歷占比達75%,專業(yè)素養(yǎng)有待提升。此外,由于工作強度大、薪酬待遇低、社會認可度不高等原因,我市養(yǎng)老護理員年流失率高達40%,嚴重影響了服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。針對這些問題,我們要從三個方面入手: 一是完善培養(yǎng)培訓體系。要將養(yǎng)老護理員培訓納入全市職業(yè)技能培訓規(guī)劃,加大培訓投入,每年安排不少于500萬元的專項培訓資金,力爭三年內實現養(yǎng)老護理員全員培訓。要依托河北大學醫(yī)學部、*職業(yè)技術學院等本地院校,開設養(yǎng)老護理相關專業(yè),擴大人才培養(yǎng)規(guī)模,每年培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)老護理人才不少于800人。要創(chuàng)新培訓方式,采取“理論+實操”“線上+線下”相結合的方式,提高培訓的針對性和實效性。今年,我們要組織開展全市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽,以賽促學、以賽促練,提升護理員的專業(yè)技能水平,就像今年8月15日舉辦的2024年*市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽一樣,為選手搭建交流學習的平臺,全面展示養(yǎng)老護理隊伍的技藝水平和精神風貌。 二是提高薪酬待遇和社會地位。要建立健全養(yǎng)老護理員薪酬待遇增長機制,根據工作年限、技能等級等因素合理確定薪酬標準,確保養(yǎng)老護理員平均工資不低于當地最低工資標準的1.5倍。要推動養(yǎng)老機構為護理員繳納社會保險,解決他們的后顧之憂。要加大對優(yōu)秀養(yǎng)老護理員的表彰獎勵力度,定期開展“最美養(yǎng)老護理員”評選活動,提高養(yǎng)老護理員的社會認可度和職業(yè)榮譽感。 三是拓寬人才引進渠道。要積極引進專業(yè)養(yǎng)老服務人才,對具有中級以上養(yǎng)老護理員資格證書的人員,在落戶、住房等方面給予優(yōu)惠政策。要鼓勵醫(yī)護人員到養(yǎng)老機構執(zhí)業(yè),支持退休醫(yī)務人員參與養(yǎng)老服務,為養(yǎng)老機構提供專業(yè)醫(yī)療支持。要引導大中專院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老護理工作,對到養(yǎng)老機構就業(yè)的畢業(yè)生,給予一定的就業(yè)補貼。 (二)健全養(yǎng)老服務體系建設 要構建以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,滿足不同老年人的養(yǎng)老需求。 一是強化居家養(yǎng)老服務。居家養(yǎng)老是我國養(yǎng)老的主要模式,要著力打造“15分鐘居家養(yǎng)老服務圈”。要支持家庭承擔養(yǎng)老功能,鼓勵開發(fā)適合居家養(yǎng)老的智能設備和服務產品,為居家老年人提供助餐、助浴、助潔、助醫(yī)等上門服務。2024年,全市要建設不少于50個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心,每個中心至少配備2名專業(yè)護理人員和1名社工,為周邊老年人提供全方位的居家養(yǎng)老服務。區(qū)已經開展了居家養(yǎng)老服務試點工作,通過政府購買服務的方式,為轄區(qū)內獨居、失能等特殊老年人提供上門服務,受到了老年人的廣泛好評,我們要總結推廣區(qū)的經驗做法,逐步在全市范圍內推開。 二是提升社區(qū)養(yǎng)老服務能力。要加強社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設,新建住宅小區(qū)要按照每百戶不少于20平方米的標準配套建設養(yǎng)老服務設施,與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用;已建成的住宅小區(qū)要通過新建、改建、購置等方式,補足養(yǎng)老服務設施短板。要豐富社區(qū)養(yǎng)老服務內容,在提供基本生活照料的基礎上,增加康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務項目,滿足老年人多樣化的養(yǎng)老需求。要推動社區(qū)養(yǎng)老服務與物業(yè)管理相結合,鼓勵物業(yè)公司開展養(yǎng)老服務,實現資源共享、優(yōu)勢互補。 三是優(yōu)化機構養(yǎng)老服務。要提升養(yǎng)老機構服務質量,嚴格執(zhí)行養(yǎng)老機構服務質量標準,加強對養(yǎng)老機構的監(jiān)管,定期開展服務質量評估,對評估不合格的機構限期整改,整改不到位的依法取締。要推動養(yǎng)老機構轉型升級,鼓勵養(yǎng)老機構向護理型、康復型轉型,增加護理型床位數量,2025年底前,全市護理型床位占比要達到55%以上。要支持社會力量舉辦養(yǎng)老機構,落實各項扶持政策,引導社會資本投入養(yǎng)老服務領域,形成多元化的養(yǎng)老服務供給格局。 (三)推進醫(yī)養(yǎng)相結合發(fā)展 醫(yī)養(yǎng)結合是破解養(yǎng)老服務難題的重要途徑,要促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務深度融合,為老年人提供便捷、高效的醫(yī)養(yǎng)服務。 一是推動醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構合作。要鼓勵醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構建立合作關系,簽訂合作協(xié)議, ……(未完,全文共5242字,當前只顯示2524字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市養(yǎng)老服務高質量發(fā)展推進會議上的講話) 上一篇:在全市‘無廢城市’建設推進會議上的講話 下一篇:在全區(qū)法治建設工作推進會議上的講話 相關欄目:民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 服務 質檢 科技 黨務講話 科學發(fā)展 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |