| 標(biāo)題：全市就業(yè)服務(wù)與保障工作推進會議講話 |
| 全市就業(yè)服務(wù)與保障工作推進會議講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市就業(yè)服務(wù)與保障工作推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實國家和省關(guān)于就業(yè)工作的各項決策部署，總結(jié)我市近年來就業(yè)服務(wù)與保障工作的成效與不足，分析當(dāng)前就業(yè)形勢，安排部署下一階段重點工作，全力推動全市就業(yè)工作再上新臺階。參加今天的會議有市人力資源和社會保障局主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）分管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源和社會保障局局長，市就業(yè)服務(wù)中心、市職業(yè)技能鑒定中心等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，部分重點企業(yè)代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)人。剛才，市就業(yè)服務(wù)中心、*縣人力資源和社會保障局、*區(qū)零工市場（退役軍人就業(yè)服務(wù)站）分別作了匯報發(fā)言，講的都很好，既總結(jié)了各自在就業(yè)服務(wù)與保障工作中的特色做法和顯著成效，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認(rèn)識做好新時代就業(yè)工作的重大意義 就業(yè)是民生之本、財富之源、穩(wěn)定之基，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)人民群眾切身利益。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢下，做好就業(yè)服務(wù)與保障工作，對于推動我市高質(zhì)量發(fā)展、增進民生福祉、維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。 （一）做好就業(yè)工作是保障民生的根本舉措 民生是人民幸福之基、社會和諧之本，而就業(yè)是民生保障中最核心、最關(guān)鍵的內(nèi)容。一個人有了工作，就有了收入來源，家庭就有了穩(wěn)定的經(jīng)濟支撐，才能更好地滿足基本生活需求，進而追求更高層次的生活目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有城鄉(xiāng)勞動力約180萬人，其中農(nóng)村勞動力120萬人，城鎮(zhèn)勞動力60萬人。每年新增勞動力約8萬人，包括高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1203字，正式會員可完整閱讀）…… （二）當(dāng)前就業(yè)工作面臨的問題與挑戰(zhàn) 一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一方面，部分企業(yè)面臨“用工難”問題，特別是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的技能型人才短缺現(xiàn)象較為嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，我市制造業(yè)企業(yè)技能型人才缺口約2萬人，其中高級技師缺口達(dá)3000人。另一方面，部分勞動者由于技能水平不高、就業(yè)觀念陳舊等原因，面臨“就業(yè)難”問題，尤其是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和就業(yè)困難人員，在就業(yè)市場上競爭力較弱。二是經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響不容忽視。受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響，我市部分行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難，用工需求有所減少。例如，今年上半年，我市部分外貿(mào)企業(yè)訂單下降，導(dǎo)致約2000名員工面臨失業(yè)風(fēng)險。同時，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展尚不成熟，能夠提供的就業(yè)崗位有限，難以完全吸納受傳統(tǒng)行業(yè)影響的失業(yè)人員。三是就業(yè)服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。雖然我市就業(yè)服務(wù)體系已經(jīng)基本建立，但在服務(wù)精準(zhǔn)度、專業(yè)化水平等方面還存在不足。一些基層就業(yè)服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)能力不強，對就業(yè)政策掌握不夠熟練，不能為求職者和企業(yè)提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)。此外，職業(yè)技能培訓(xùn)與市場需求的匹配度還不夠高，部分培訓(xùn)項目內(nèi)容陳舊，不能滿足企業(yè)對技能人才的需求。四是靈活就業(yè)人員保障體系不夠完善。隨著新業(yè)態(tài)的發(fā)展，靈活就業(yè)人員數(shù)量不斷增加，目前我市靈活就業(yè)人員已達(dá)25萬人。但由于靈活就業(yè)人員工作不穩(wěn)定、收入波動大，在社會保險、勞動權(quán)益保護等方面還存在諸多問題，給就業(yè)穩(wěn)定帶來了一定隱患。 三、全力以赴推動就業(yè)工作高質(zhì)量開展 針對當(dāng)前我市就業(yè)工作的形勢和存在的問題，我們要堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，全力以赴推動就業(yè)工作高質(zhì)量開展，確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。 （一）大力拓寬就業(yè)渠道，擴大就業(yè)規(guī)模 一是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加大招商引資力度，引進一批帶動能力強、就業(yè)容量大的項目，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長良性互動。例如，在*工業(yè)園區(qū)，重點發(fā)展電子信息、新材料等產(chǎn)業(yè)，預(yù)計未來兩年可新增就業(yè)崗位1.5萬個。同時，支持中小微企業(yè)發(fā)展，落實減稅降費、融資擔(dān)保等扶持政策，幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，擴大用工規(guī)模。今年，計劃為中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2000萬元，預(yù)計可穩(wěn)定就業(yè)崗位5萬個。二是積極開發(fā)公益性崗位。針對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等特殊_，加大公益性崗位開發(fā)力度，重點在社區(qū)服務(wù)、公共管理等領(lǐng)域開發(fā)公益性崗位。今年計劃開發(fā)公益性崗位1000個，優(yōu)先安置符合條件的就業(yè)困難人員。三是鼓勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)等。目前，我市已建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地15個，入駐企業(yè)300余家，帶動就業(yè)1.2萬人。下一步，將再建設(shè)5個孵化基地，新增入駐企業(yè)100家，帶動就業(yè)5000人。 （二）聚焦重點_，提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度 一是全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，舉辦更多針對性強的專場招聘會，今年計劃舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會20場，提供崗位信息2萬條。同時，擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，新增就業(yè)見習(xí)崗位800個，組織500名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。落實高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生給予學(xué)費補償、生活補貼等優(yōu)惠政策。二是扎實推進退役軍人就業(yè)工作。借鑒*區(qū)零工市場（退役軍人就業(yè)服務(wù)站）的成功經(jīng)驗，在全市范圍內(nèi)推廣退役軍人就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，年底前實現(xiàn)各縣（區(qū)）全覆蓋。定期舉辦退役軍人專場招聘會，今年計劃舉辦10場，邀請更多適合退役軍人的企業(yè)參加，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。加強退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)退役軍人特點和市場需求，開設(shè)汽修、安保、物業(yè)管理等培訓(xùn)項目，全年計劃培訓(xùn)退役軍人1000人。三是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，加強與外地企業(yè)的合作，建立勞務(wù)輸出基地，有序組織農(nóng)村勞動力外出務(wù)工。今年計劃新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人，其中向省外輸出2萬人。同時，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，培育家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，吸納農(nóng)村勞動力就近就業(yè)，預(yù)計可帶動3萬名農(nóng)村勞動力在家門口就業(yè)。四是做好就業(yè)困難人員幫扶工作。建立健全就業(yè)困難人員動態(tài)認(rèn)定機制，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員實行“一對一”幫扶，制定個性化就業(yè)方案。通過崗位推薦、技能培訓(xùn)、公益性崗位安置等方式，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。今年計劃幫助1萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。 （三）加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)競 ……（未完，全文共6493字，當(dāng)前只顯示3126字，請閱讀下面提示信息。收藏全市就業(yè)服務(wù)與保障工作推進會議講話） 上一篇：全市推進社會信用體系建設(shè)工作會議講話 下一篇：全市中小園區(qū)協(xié)同發(fā)展奮進突圍會議講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) 勞動保障 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |