標(biāo)題:專武干部隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考 |
專武干部隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考 專職人民武裝干部簡稱專武干部,是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位武裝部中專門從事民兵、兵役、動員等工作的地方干部,是武裝工作的具體組織者和實(shí)施者,其素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮的好壞,直接關(guān)系到國防動員和后備力量建設(shè)質(zhì)量。近年來,全市各級通過抓教育強(qiáng)化敬業(yè)精神、抓培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力、抓制度規(guī)范工作程序,有效提升了專武干部隊伍建設(shè)質(zhì)量,但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化,軍事斗爭國防動員準(zhǔn)備的不斷深入,專武干部隊伍建設(shè)中也面臨著一些新情況和新問題,一定程度上影響和制約了武裝工作落實(shí),亟需認(rèn)真研究解決。 一、存在問題 (一)職責(zé)意識不強(qiáng),工作精神狀態(tài)有待提振。有的認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬指標(biāo) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略510字,正式會員可完整閱讀)…… (二)主責(zé)主業(yè)不突出。部分專武干部沒有正確處理專職和兼職的關(guān)系,把主要精力用在兼職工作上而忽略了專職工作,甚至把專職工作看成負(fù)擔(dān)。 (三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)有短板。受教學(xué)水平、組織保障、制度機(jī)制等因素影響,專武干部培訓(xùn)時間較短,內(nèi)容設(shè)置單一,組訓(xùn)手段呆板,培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。 (四)監(jiān)督管理有缺失。專武干部實(shí)行地方黨委政府和軍事機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)制度,在日常工作中,軍地雙方都在管,但因制度不完善、管理不到位,造成了一定程度上的“失管”“漏管”“弱管”現(xiàn)象。 (五)考評機(jī)制不完善。軍地聯(lián)合考核制度落實(shí)不好,考核結(jié)果沒有得到很好運(yùn)用,導(dǎo)致專武干部認(rèn)為武裝工作干多干少、干好干壞區(qū)別不大,工作積極性沒有被激發(fā)出來。 三、對策思考 (一)加強(qiáng)教育引導(dǎo),樹牢“專武”思想。一是大力開展愛國奉獻(xiàn)教育,引導(dǎo)專武干部胸懷全局,居安思危,自覺把武裝工作和黨的事業(yè)、國家的前途緊密聯(lián)系在一起,打牢熱愛武裝、獻(xiàn)身武裝的思想根基;二是大力開展愛軍精武教育,引導(dǎo)專武干部深刻認(rèn)識自身的使命任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)固強(qiáng)補(bǔ)弱、精武強(qiáng)能的緊迫感和責(zé)任感;三是大力開展愛崗敬業(yè)教育,引導(dǎo)專武干部樹牢“當(dāng)專武干部光榮,干武裝工作重要”的思想,切實(shí)把主要的心思和精力聚焦在武裝工作上,安心本職,熱愛本職,在本職崗位上建功立業(yè)。 (二)抓好培訓(xùn)幫帶,錘煉“專武”技能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合民兵整組、民兵訓(xùn)練、兵員征集等大項任務(wù)和專武干部集訓(xùn)等時機(jī),組織專武干部學(xué)習(xí)武裝工作的相關(guān)知識,不斷提升專武干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng);二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在脫貧攻堅、搶險救災(zāi)、處突維穩(wěn)等任務(wù)中,給專武干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓專武干部在實(shí)踐中摔打,在困難中磨礪,不斷積累經(jīng)驗、增長才干、提高帶領(lǐng)民兵遂行多樣化軍事任務(wù)能力;三是加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)。軍事機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對專武干部的工作檢查指導(dǎo),既要注重手把手地教方法,又要注重跟蹤問效,確保工作落到實(shí)處,同時推行專武干部跟班學(xué)習(xí)鍛煉制度,有計劃、分批次安排專武干部到軍分區(qū)、人武部機(jī)關(guān)進(jìn)行換崗鍛煉,不斷提高實(shí)際工作能力。 (三)健全激勵機(jī)制,增強(qiáng)“專武”動力。一是開展“爭創(chuàng)先進(jìn)基層武裝部、爭當(dāng)優(yōu)秀專武干部”活動。大張旗鼓地表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人,切實(shí)在基層武裝部和專武干部中形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍;二是完善考評制度。建立日?己、專項考核和年度考核相結(jié)合的考核機(jī)制,軍地每年聯(lián)合對專武干部進(jìn)行全面考核,考 ……(未完,全文共2202字,當(dāng)前只顯示1325字,請閱讀下面提示信息。收藏專武干部隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考) 上一篇:加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的調(diào)研報告 下一篇:經(jīng)驗交流:黨建引領(lǐng)促發(fā)展 品牌賦能樹先鋒 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |