| 標(biāo)題：某公司黨委2025年黨建和思想政治工作要點 |
| 某公司黨委2025年黨建和思想政治工作要點 2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的開局之年，也是民營企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，促進企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為各項工作的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障�，F(xiàn)結(jié)合公司實際情況，制定本年度黨建和思想政治工作要點如下： 一、堅持政治引領(lǐng)，持續(xù)提高黨員干部政治站位 1.強化理論武裝。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會以及_總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)、黨校輪訓(xùn)，以及舉辦“書記講黨課”“黨員微宣講”等活動，并結(jié)合專題研討、知識競賽、紅色教育基地實踐等多種形式，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。同時，打造“線上＋線下”學(xué)習(xí)平臺，利用企業(yè)微信、“學(xué)習(xí)強國”、“*”公眾號等載體，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育的全方位覆蓋，確保黨員干部更加堅定自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。 2.強化黨性教育。創(chuàng)新黨性教育活動的形式，通過重溫入黨誓詞、舉辦“政治生日”等活動，充分利用周邊的紅色資源和黨性教育培訓(xùn)機構(gòu)，深入學(xué)習(xí)先進典型與身邊榜樣，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。同時，完善專題黨課制度，明確要求黨委班子成員、各支部書記每年至少在分管領(lǐng)域和基層部門講授一次專題黨課。 3. ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1117字，正式會員可完整閱讀）…… 三、筑牢基層根基，提高黨建工作質(zhì)量 10.加強黨支部建設(shè)。持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，積極開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動，確保年內(nèi)80％以上的黨支部達到標(biāo)準(zhǔn)。通過黨支部書記輪訓(xùn)和黨務(wù)干部專項培訓(xùn)，全面提升黨建工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，創(chuàng)新組織生活形式，結(jié)合企業(yè)實際情況，組織開展“紅色車間”“紅色班組”等特色主題活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。 11.加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實黨員教育管理工作，通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的教育培訓(xùn)，提升黨員的黨性修養(yǎng)與宗旨意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的各項標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保發(fā)展程序規(guī)范有序。重點吸納青年員工、技術(shù)骨干和管理人才，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強整體活力。同時，開展“黨員先鋒崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”掛牌活動，并組建“黨員突擊隊”，積極參與科技創(chuàng)新、技術(shù)改造和重大項目的攻堅任務(wù)。此外，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷與幫扶機制，提升黨員的榮譽感和歸屬感，激勵黨員在急難險重任務(wù)中勇挑重擔(dān)，為公司發(fā)展貢獻力量。 12.加強群團組織建設(shè)。堅持黨建引領(lǐng)群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用。支持工會舉辦“職工技能大賽”，并開展“夏送清涼，冬送溫暖”活動，推進“職工之家”的建設(shè)。工會應(yīng)積極履行勞動保護監(jiān)督職責(zé)，定期開展職工權(quán)益保障檢查，切實維護職工的合法權(quán)益，同時注重豐富職工的文化生活。深化“黨建帶團建”工作，實施青年精神素養(yǎng)提升工程，支持共青團開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織青年職工積極參與志愿服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新和改革實踐，充分激發(fā)青年職工的活力與創(chuàng)造力。 四、加強隊伍建設(shè)，激發(fā)人才隊伍活力 13.加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要考量，著重選拔忠誠、廉潔、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員從事黨務(wù)工作。完善黨務(wù)干部的考核評價機制，加強日�？己伺c專項考核，并注重考核結(jié)果的運用，以激勵黨務(wù)干部積極作為。強化對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。同時，關(guān)心關(guān)愛黨務(wù)干部，落實相關(guān)待遇保障，營造積極向上的工作氛圍，激勵他們干事創(chuàng)業(yè)。 14.加強人才隊伍建設(shè)。深入推進人才強企戰(zhàn)略，全面提升人才隊伍的整體素質(zhì)。完善人才培養(yǎng)體系，著重對專業(yè)技術(shù)人才、技能人才及經(jīng)營管理人才等各類人才進行系統(tǒng)化培養(yǎng)。與此同時，建立健全科學(xué)合理的人才激勵機制，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。此外，還需加強人才服務(wù)保障工作，為人才提供全方位的支持，營造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境。 15.黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“黨建＋項目”“黨建＋創(chuàng)新”“黨建＋安全”“黨建＋生態(tài)”等專項行動，充分發(fā)揮黨組織在技術(shù)攻堅、成本控制、安全環(huán)保等方面的引領(lǐng)作用。在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等關(guān)鍵領(lǐng)域，組建“黨員攻關(guān)小組”，致力于推動關(guān)鍵技術(shù)的突破與創(chuàng)新。同時，推行“雙培養(yǎng)”工程，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，同時將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，構(gòu)建完善的人才儲備體系。此外，積極推動設(shè)立“青年創(chuàng)新小組”，并通過組織技術(shù)比武和技能競賽等活動，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，從而提升企業(yè)整體效能。 五、深化作風(fēng)建設(shè)，營造清風(fēng)正氣 16.加強作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深入貫徹落實_及其實施細則精神，堅決糾正和整治“四風(fēng)”問題，尤其針對形式主義與官僚主義的新表現(xiàn)。著力弘揚“嚴(yán)真細實快”（嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅認真干工作；求真務(wù)實，真刀真槍解難題；細致精準(zhǔn)，萬無一失保落實；真抓實干，腳踏實地辦實事；快速高效，快馬加鞭開新局）的工作作風(fēng)，推動各項工作落實到位，實現(xiàn)精細化管理。加強監(jiān)督檢查，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理，確保作風(fēng)建設(shè)取得實質(zhì)性成效。 17.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。常態(tài)化學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，著力加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，尤其聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)完善監(jiān)督制約機制。堅持把紀(jì)律挺在前面，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時，開展“以案促改”警示教育活動，通過剖析典型案例，筑牢拒腐防變的思想防線。 18.推進廉潔文化建設(shè)。為營造崇尚廉潔的良好氛圍，應(yīng)積極開展形式多樣的廉潔文化宣傳教育活動。通過舉辦廉潔文化講座、展覽、演講比賽等活動，提升干部職工的廉潔意識。同時，加強廉潔文化陣地的建設(shè)，例如打造廉潔文化長廊、廉潔文化墻等，使廉潔文化深入人心，營造隨時隨地可學(xué)的環(huán)境。此外，注重家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹立優(yōu)良家風(fēng)，以良好家風(fēng)推動黨風(fēng)建設(shè)，促進政風(fēng)清正，引領(lǐng)民風(fēng)淳樸。 六、凝聚發(fā)展力量，培育卓越企業(yè)文化 19.推進精神文明建設(shè)。通過舉辦各類文化展覽和藝術(shù)比賽，豐富員工的精神文化生活，提升其文化素養(yǎng)與審美水平。同時，加強企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流，增進員工之間的理解與合作，營造和諧向上的企業(yè)文化氛圍。此外，注重企業(yè)精神的傳承與弘揚，通過講述企業(yè)歷史故事、宣傳企業(yè)先進 ……（未完，全文共6033字，當(dāng)前只顯示2905字，請閱讀下面提示信息。收藏某公司黨委2025年黨建和思想政治工作要點） 上一篇：深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育交流發(fā)言稿：堅守_精神 踐行組織工作使命擔(dān)當(dāng) 下一篇：國企黨委黨委關(guān)于清廉國企暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 七一黨建專題 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 計劃規(guī)劃 |