| 標(biāo)題：在全市工業(yè)設(shè)計(jì)賦能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展會議上的講話 |
| 在全市工業(yè)設(shè)計(jì)賦能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市工業(yè)設(shè)計(jì)賦能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展會議，主要任務(wù)是深入總結(jié)我市工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)企業(yè)的工作成效，分析當(dāng)前工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域存在的短板與不足，部署下一階段以工業(yè)設(shè)計(jì)為抓手推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)舉措，進(jìn)一步促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)與制造業(yè)深度融合，助力全市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。參加今天的會議有市工信局、市科技局、市財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，各縣（市、區(qū)）工信部門主要負(fù)責(zé)人，企業(yè)流動服務(wù)團(tuán)各組成員，以及全市重點(diǎn)企業(yè)代表等。剛才，市工信局、企業(yè)流動服務(wù)團(tuán)第十七組、*縣工信局等部門和單位作了匯報(bào)發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。 一、肯定工作成效，工業(yè)設(shè)計(jì)賦能企業(yè)發(fā)展初見成效 近年來，我市高度重視工業(yè)設(shè)計(jì)對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的賦能作用，通過企業(yè)流動服務(wù)團(tuán)搭建橋梁、邀請專家開展培訓(xùn)、推動政策落地等多種方式，引導(dǎo)企業(yè)重視工業(yè)設(shè)計(jì)、運(yùn)用工業(yè)設(shè)計(jì)，取得了一系列積極成果。 一是工業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動覆蓋面廣、效果顯著。企業(yè)流動服務(wù)團(tuán)積極行動，聯(lián)合*工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心（用代替則為工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心），多次組織專家深入各縣（市、區(qū)）開展工業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動。僅今年以來，就已開展大型培訓(xùn)活動8場，小型專題培訓(xùn)23場，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干等1500余人次。7月31日，企業(yè)流動服務(wù)團(tuán)第十七組邀請河北科技大學(xué)教授高力群（用代替則為教授）、河北盈科達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理羅龍（用代替則為總經(jīng)理）赴*縣開展的工業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，就是其中的典型代表。*教授以《工業(yè)設(shè)計(jì)專項(xiàng)申報(bào)政策解析》為題，圍繞工業(yè)設(shè)計(jì)概述、政策依據(jù)、各類項(xiàng)目政策等方面進(jìn)行了系統(tǒng)授課；*總經(jīng)理以《工業(yè)設(shè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1218字，正式會員可完整閱讀）…… 三是工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)體系不夠完善，服務(wù)能力有待提升。我市工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少、規(guī)模較小、服務(wù)能力不強(qiáng)，難以滿足企業(yè)多樣化的工業(yè)設(shè)計(jì)需求。大部分服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)等低端服務(wù)，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程設(shè)計(jì)、品牌策劃等高端服務(wù)方面能力不足。同時，工業(yè)設(shè)計(jì)公共服務(wù)平臺建設(shè)滯后，缺乏集設(shè)計(jì)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培訓(xùn)、信息咨詢等功能于一體的綜合性服務(wù)平臺，企業(yè)獲取工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)的渠道不夠暢通。例如，*鎮(zhèn)的一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，想要對產(chǎn)品包裝進(jìn)行升級設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品附加值，但由于本地缺乏專業(yè)的包裝設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得不委托外地機(jī)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，不僅溝通成本高，而且設(shè)計(jì)方案與本地市場需求結(jié)合不夠緊密。 四是政策落實(shí)不到位，支持力度有待進(jìn)一步加大。雖然我市出臺了一系列支持工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的政策措施，但在政策宣傳、執(zhí)行、落實(shí)等環(huán)節(jié)還存在一些問題。部分企業(yè)對政策不了解、不熟悉，不知道如何申報(bào)工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)扶持項(xiàng)目；一些政策條款不夠具體、可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)難以享受政策紅利；政策資金撥付不及時、審批流程繁瑣等問題也時有發(fā)生。據(jù)企業(yè)反映，有超過25%的企業(yè)表示不了解我市的工業(yè)設(shè)計(jì)扶持政策，有30%的企業(yè)認(rèn)為政策申報(bào)流程過于復(fù)雜。例如，*街道的一家電子信息企業(yè)，符合工業(yè)設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目扶持條件，但由于對申報(bào)流程不熟悉，準(zhǔn)備的申報(bào)材料不齊全，導(dǎo)致首次申報(bào)未能通過，錯過了政策扶持的最佳時機(jī)。 三、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，全面提升工業(yè)設(shè)計(jì)賦能企業(yè)創(chuàng)新能力 針對當(dāng)前我市工業(yè)設(shè)計(jì)賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在的問題和短板，下一階段，我們要聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，采取有效措施，全面提升工業(yè)設(shè)計(jì)賦能能力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 （一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)意識 一是開展工業(yè)設(shè)計(jì)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)縣區(qū)”活動。組織專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家、工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)代表等組成宣講團(tuán)，深入各縣（市、區(qū)）、各工業(yè)園區(qū)、各重點(diǎn)企業(yè)，開展工業(yè)設(shè)計(jì)主題宣講活動，解讀工業(yè)設(shè)計(jì)政策、分享工業(yè)設(shè)計(jì)成功案例、普及工業(yè)設(shè)計(jì)知識，幫助企業(yè)正確認(rèn)識工業(yè)設(shè)計(jì)的重要作用。每年計(jì)劃開展宣講活動50場以上，覆蓋企業(yè)2000家以上。例如，組織宣講團(tuán)到*縣的工業(yè)園區(qū)，為當(dāng)?shù)氐臋C(jī)械制造、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)講解工業(yè)設(shè)計(jì)如何提升產(chǎn)品競爭力，結(jié)合具體案例說明工業(yè)設(shè)計(jì)帶來的實(shí)際效益。 二是舉辦工業(yè)設(shè)計(jì)成果展示活動。定期舉辦工業(yè)設(shè)計(jì)成果展、設(shè)計(jì)周等活動，展示國內(nèi)外優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)作品和我市企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果，為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)交流、合作對接的平臺。同時，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳工業(yè)設(shè)計(jì)成果和典型案例，營造“重視設(shè)計(jì)、應(yīng)用設(shè)計(jì)、發(fā)展設(shè)計(jì)”的良好氛圍。每年至少舉辦1場大型工業(yè)設(shè)計(jì)成果展示活動，吸引不少于500家企業(yè)參與。例如，舉辦全市工業(yè)設(shè)計(jì)成果展，展示特鋼通過工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化生產(chǎn)流程后降低能耗的成果，以及電子企業(yè)通過工業(yè)設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品智能化水平的案例等。 三是開展企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)意識提升培訓(xùn)。針對企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員，開展工業(yè)設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解工業(yè)設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場競爭力提升、品牌建設(shè)等方面的關(guān)系，幫助他們樹立“設(shè)計(jì)引領(lǐng)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)驅(qū)動發(fā)展”的理念。培訓(xùn)采取集中授課、案例分析、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，每年培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員1000人以上。例如，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人到工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展較好的地區(qū)考察學(xué)習(xí)，參觀當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)部門和設(shè)計(jì)成果，讓他們親身感受工業(yè)設(shè)計(jì)對企業(yè)發(fā)展的推動作用。 （二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，建強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)人才隊(duì)伍 一是實(shí)施工業(yè)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃。支持本地高校加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，優(yōu)化課程設(shè)置，培養(yǎng)符合市場需求的復(fù)合型工業(yè)設(shè)計(jì)人才。鼓勵高校與企業(yè)開展“產(chǎn)學(xué)研用”合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。每年計(jì)劃培養(yǎng)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生500人以上，其中與企業(yè)合作培養(yǎng)的不少于200人。例如，*職業(yè)技術(shù)學(xué)院與我市的智能家居企業(yè)合作，開設(shè)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)定向班，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置課程，學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)工作。 二是加大工業(yè)設(shè)計(jì)人才引進(jìn)力度。制定工業(yè)設(shè)計(jì)人才引進(jìn)計(jì)劃，面向國內(nèi)外引進(jìn)一批工業(yè)設(shè)計(jì)高端領(lǐng)軍人才、骨干人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予安家補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。對引進(jìn)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”的方式給予特殊支持。每年計(jì)劃引進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)高端人才50人以上、骨干人才200人以上。例如，為引進(jìn)的工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人才提供50萬元的安家補(bǔ)貼，幫助其解決住房、子女入學(xué)等問題，讓其能夠安心在我市工作。 三是建立工業(yè)設(shè)計(jì)人才交流平臺。搭建工業(yè)設(shè)計(jì)人才信息庫和交流平臺，促進(jìn)人才與企業(yè)、人才與人才之間的交流合作。定期組織工業(yè)設(shè)計(jì)人才沙龍、研討會等活動，為人才提供學(xué)習(xí)交流、思想碰撞的機(jī)會，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。同時，鼓勵企業(yè)開展內(nèi)部人才培訓(xùn)和崗位練兵活動，提升現(xiàn)有從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。每季度至少組織1次工業(yè)設(shè)計(jì)人才交流活動，參與人數(shù)不少于100人。例如，舉辦工業(yè)設(shè)計(jì)人才沙龍，邀請本地企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)人員和引進(jìn)的高端人才交流設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路。 （三）完善服務(wù)體系，提升工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)能力 一是培育壯大工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī) ……（未完，全文共6575字，當(dāng)前只顯示3165字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市工業(yè)設(shè)計(jì)賦能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展會議上的講話） 上一篇：在全市產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：在全縣法治政府建設(shè)推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 公司 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |