| 標(biāo)題：在市商務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在市商務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們召開市商務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，動(dòng)員全局上下以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，聚焦作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的舉措、更嚴(yán)明的紀(jì)律，推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。下面，我講三點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)的極端重要性 營商環(huán)境是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力和綜合競爭力的重要體現(xiàn)，是市場主體生存發(fā)展的土壤，也是政府治理能力的集中檢驗(yàn)。當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期、高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)期，優(yōu)化營商環(huán)境不僅是穩(wěn)增長、促發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求。商務(wù)部門作為服務(wù)市場主體、促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)一體化的重要職能部門，作風(fēng)建設(shè)成效直接關(guān)系到營商環(huán)境優(yōu)化的質(zhì)效，必須從政治高度、戰(zhàn)略高度、全局高度，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。 第一，優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略736字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，要堅(jiān)決糾治“行政審批效率低”的問題。雖然我們持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，但審批環(huán)節(jié)多、時(shí)限長、透明度不足等問題仍不同程度存在。比如，個(gè)別審批事項(xiàng)仍需現(xiàn)場核查，但核查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、時(shí)間不確定，導(dǎo)致企業(yè)“干著急”；有的事項(xiàng)雖已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，但系統(tǒng)不穩(wěn)定、操作不便捷，企業(yè)“反復(fù)跑”；個(gè)別干部對審批政策把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致“體外循環(huán)”“隱性審批”。必須以“數(shù)字政府”建設(shè)為契機(jī)，深化審批流程再造，推行“一網(wǎng)通辦”“容缺受理”“告知承諾制”，讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。 第三，要堅(jiān)決糾治“企業(yè)訴求響應(yīng)慢”的問題。企業(yè)是營商環(huán)境的“閱卷人”，但部分干部對企業(yè)訴求重視不夠、響應(yīng)不及時(shí)、解決不徹底。有的對企業(yè)反映的問題推諉扯皮，甚至“新官不理舊賬”；有的對共性問題缺乏系統(tǒng)研究，只是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”；有的對解決結(jié)果不跟蹤、不反饋，企業(yè)“訴求石沉大�！薄１仨毥ⅰ伴]環(huán)式”企業(yè)服務(wù)體系，完善“收集—交辦—督辦—反饋—評價(jià)”全流程機(jī)制，確保企業(yè)訴求“事事有回音、件件有著落”。 第四，要堅(jiān)決糾治“政商關(guān)系不親不清”的問題。構(gòu)建親清政商關(guān)系是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，但個(gè)別干部存在“兩極分化”現(xiàn)象：有的怕?lián)?zé)、怕出事，對企業(yè)“敬而遠(yuǎn)之”，服務(wù)缺位；有的則利用職務(wù)便利謀取私利，與企業(yè)“勾肩搭背”，突破底線。必須堅(jiān)持“親”而有度、“清”而有為，既主動(dòng)靠前服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難；又嚴(yán)守紀(jì)律紅線，做到“有所為有所不為”。 三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕的力度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，而是一場持久戰(zhàn)。必須以“釘釘子”精神，壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，確保作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。 第一，要壓實(shí)責(zé)任鏈條，形成“一級抓一級”的工作格局。局黨組要切實(shí)履行主體責(zé)任，定期研究作風(fēng)建設(shè)重大問題；班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓作風(fēng)，對分管領(lǐng)域作風(fēng)問題敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管；各科室負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“施工隊(duì)長”，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核；全體干部職工要增強(qiáng)“人人都是營商環(huán)境”的意識，從自身做起、從小事做起，共同營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。 第二，要深化改革創(chuàng)新，以制度賦能提升服務(wù)效能。制度管根本、管長遠(yuǎn)。要聚焦政策落實(shí)、行政審批、企業(yè)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全長效機(jī)制。比如，推行“政策沙龍”制度，定期邀請企業(yè)代表、專家學(xué)者解讀政策，提高政策知曉率；建立“審批服務(wù)觀察員”制度，邀請企業(yè)、群眾代表全程監(jiān)督審批流程，提升透明度；完善“企業(yè)訴求直通車”機(jī)制，通過12345熱線、商務(wù)服務(wù)平臺等渠道，實(shí)時(shí)收集企業(yè)訴求，限時(shí)辦結(jié)反饋。 第三，要強(qiáng)化督導(dǎo)考核，以嚴(yán)明紀(jì)律倒逼責(zé)任落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)成效如何，關(guān)鍵看落實(shí)。局紀(jì)檢監(jiān)察組要聯(lián)合辦公室、人事科成立專項(xiàng)督查組，采取“四不兩直”方式，定期開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題通報(bào)批評、限期整改；對反復(fù)出現(xiàn)、整改不力的科室和個(gè)人，嚴(yán)肅問責(zé)。要將作風(fēng)建設(shè)納入年度考核，與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤，讓“庸懶散拖”者沒有市場，讓“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”者脫穎而出。 第四，要堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo) ……（未完，全文共3445字，當(dāng)前只顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏在市商務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：縣委落實(shí)《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提醒函》情況匯報(bào) 下一篇：縣紀(jì)委書記在全縣統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)整治部署會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 作風(fēng) 建筑 |