| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度村級綜合績效考核辦法 |
| **鎮(zhèn)2022年度村級綜合績效考核辦法 為進一步激發(fā)村級組織活力，提升村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，完善硬約束、重激勵、嚴考核的村級目標管理考核機制，確保**社會經(jīng)濟建設(shè)有序推進，特制訂本考核辦法。 一、考核總則 本辦法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公開的原則進行，具體考核方式、內(nèi)容以各辦室下發(fā)考核細則為準。 二、考核標準 （一）中心工作（300分） 1.黨建工作（100分） 評先標準：班子穩(wěn)定團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，工作實績突出，群眾廣泛好評。 評分標準： （1）基礎(chǔ)工作：黨員花名冊、困難黨員名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、黨小組花名冊、村級后備力量、議事會、監(jiān)事會等臺賬資料，缺失一項扣1分。支部紀實手冊、黨員公開承諾、“四議兩公開”、監(jiān)督委員會和議事會記錄不齊全的每項扣2分。未按要求完善基層黨建、重點工作、重要活動相關(guān)資料的，每缺一項資料扣5分。 （2）組織生活：“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日、周工作例會以及上級臨時部署要求開展的重要活動未按期開展的每項扣2分，資料不齊的每項扣2分，黨員發(fā)展不到位的扣10分。 （3）管理服務(wù)：“雙爭”積分競賽活動、“一門式”服務(wù)達標情況、流動黨員管理、黨費收繳、會議制度及值班制度未落實到位的每項扣5分。積極開展“三聯(lián)一創(chuàng)”“五個到戶”工作，民情臺賬和問題清單每月報鎮(zhèn)黨委召開民情分析會，缺一項扣5分。黨員走訪聯(lián)系未到位一次扣2分。加強黨員志愿服務(wù)，結(jié)合每月黨日主題活動開展各種志愿服務(wù)活動，缺一次扣5分。 （4）黨風廉政建設(shè)：因班子不團結(jié)、不作為導致信訪造成不良影響或重復(fù)信訪的，從年終黨建總分中扣10分；支村兩委成員中被鎮(zhèn)紀委立案審查并予以處分的，從年終黨建總分中扣10分，并取消單項年度評先評優(yōu)，被縣以上紀檢機關(guān)立案并予以處分的，實行一票否決。 2.鄉(xiāng)村振興工作（100分） 評先標準：無涉貧信訪，致貧返貧監(jiān)測機制健全，貧困救助和后續(xù)幫扶到位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，群眾滿意度高。 評分標準：以下發(fā)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1439字，正式會員可完整閱讀）…… （4）安全生產(chǎn)管理：每月到轄區(qū)企業(yè)巡查，督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)主體責任。未定期巡查的（無記錄、照片），扣5分；未按上級要求及時采用“村村響”廣播、宣傳欄、上戶宣傳等形式開展安全生產(chǎn)宣傳工作的，扣5分。 轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故、食品安全事故的，經(jīng)黨委、政府研究決定實行“一票否決”，取消年終評先評優(yōu)資格。 4.村級財務(wù)工作（60分） 評先標準：管理規(guī)范，項目建設(shè)申報及時、程序到位，無賬外循環(huán)，當年無新增負債，并能逐年化解陳年債務(wù)。 評分標準： （1）建立健全的村級財務(wù)管理制度，未建立或不健全的扣10分。 （2）嚴格落實村級報賬制度，每季度報賬一次，未按要求報賬的扣5分。 （3）以上年度年底財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，當年度存在新增債務(wù)的扣10分。 （4）項目建設(shè)程序申報不及時，手續(xù)不齊備的扣5分。 （5）村級財務(wù)公開公示及每年度的財務(wù)匯審，每季度公示一次，每年三月份進行一次財務(wù)匯審，未按要求的每次扣2分。 （三）專項工作（460分） 1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（30分） 評先標準：無耕地拋荒，糧食和油菜生產(chǎn)達標。 （1）拋荒_：嚴格_拋荒，在縣、鎮(zhèn)、村主干公路沿線可視范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)拋荒1～2畝的扣5分，拋荒3畝以上的扣15分，取消單項工作評先評優(yōu)資格，拋荒5畝以上全年工作實行“一票否決”。 （2）糧食生產(chǎn)：鼓勵培植種植大戶，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，每村培植種糧30畝以上的大戶2戶，每少一戶扣3分。按照鎮(zhèn)分配雙季稻任務(wù)，完成60％以上的不扣分；完成50％～60％的扣3分；完成30～49％的扣5分；完成30％以下的，扣7分。 （3）油菜生產(chǎn)：按照鎮(zhèn)分配任務(wù)完成80％以上的不扣分；完成60～79％扣2分；40～59％扣4分；20～39％扣6分；20％以下扣8分。 （4）基礎(chǔ)工作：上級各項財政惠農(nóng)補貼資金多出部分未及時入賬的，每次扣2分；各項農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)報送、農(nóng)技資料發(fā)放等工作，未按時如質(zhì)完成的，每次扣2分。 2.衛(wèi)健工作（30分） 評先標準：計生保險收繳及時，獎扶對象無漏報虛報，衛(wèi)健監(jiān)管和疫情常態(tài)化防控落實到位。 評分標準： （1）計生系列保險工作：100％完成任務(wù)的不扣分；完成任務(wù)低于100％的，每低一個百分點扣0.5分。 （2）獎扶工作：各村應(yīng)按規(guī)定條件適時新增或退出獎扶對象，每漏報一例扣2分；造假虛報的追究相應(yīng)責任。 （3）衛(wèi)健監(jiān)督工作：各村應(yīng)協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)健辦完成對本轄區(qū)公共場所、學校飲用水、醫(yī)療診所等衛(wèi)健日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題線索應(yīng)及時上報，每漏報一條扣1分，造成后果的追究相應(yīng)責任。 各村（社區(qū)）應(yīng)建立完善的疫情防控工作領(lǐng)導小組，并負責日常監(jiān)測數(shù)據(jù)上報，監(jiān)測工作不倒位，監(jiān)測數(shù)據(jù)上報不及時的，每次扣2分，直至扣完該項分值為止；因監(jiān)測工作不力造成不良后果的，經(jīng)黨委政府研究決定實行“一票否決”，取消年終評先評優(yōu)資格。 3.宣傳思想工作（30分） 評先標準：抓實宣傳教育、意識形態(tài)工作，深入開展家風建設(shè)，嚴格落實大力推動文明創(chuàng)建、新時代文明實踐工作取得實效，上報新聞線索積極、yq_有力。 評分標準： （1）意識形態(tài)：對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題隱瞞不報、放任不管、處置不力，形成惡劣影響的和對縣、鎮(zhèn)交辦的不良yq，處理不及時，造成重大網(wǎng)絡(luò)yq安全事件，形成惡劣影響的，宣傳思想工作扣30分。 （2）宣傳教育：未按要求參加或舉辦相關(guān)宣傳教育活動、紀念活動的，每次扣2分，未按要求張貼相關(guān)宣傳資料的，每次扣2分；未按要求播放“村村響”、流動喇叭的，每次扣2分。 （3）家風建設(shè)：未按要求召開戶主會、評級摘帽會和表彰會的，每次扣5分。未按要求完成每月一次后進家庭幫教的，每缺一次扣2分；存在謊報漏報情況的，每次扣10分。 （4）移風易俗：未按要求提交月報表及相關(guān)資料的，每次扣2分；每發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)操辦紅白喜事或規(guī)模超出規(guī)定的，扣5分；轄區(qū)內(nèi)每新增一處活人墓的，扣10分。 （5）文明創(chuàng)建：未按規(guī)定開展志愿服務(wù)、創(chuàng)建活動的每次扣2分。 （6）新時代文明實踐工作：無全年志愿活動計劃的扣5分；未安排專人負責新時代文明實踐工作的扣2分；未按要求每月開展新時代文明實踐志愿活動的扣2分；未按要求記錄好新時代文明實踐志愿活動的扣2分。 （7）新聞宣傳：新聞宣傳信息、資料、素材報送不及時的，每次扣2分。 4.城建國土（30分） 評先標準：村民建房規(guī)范有序，無亂搭亂建現(xiàn)象，地質(zhì)災(zāi)害處置到位。 評分標準： （1）規(guī)范農(nóng)村建房、拆違控建、地質(zhì)災(zāi)害巡查等資料臺賬必須齊全，不齊的每個扣2分。 （2）規(guī)范農(nóng)村建設(shè)：落實村莊規(guī)劃，嚴格執(zhí)行規(guī)范農(nóng)村建房有關(guān)規(guī)定和審批程序，出現(xiàn)未批先建、未批改建、超層擴面等違規(guī)建設(shè)且不報告的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。 （3）嚴格控建拆違：轄區(qū)內(nèi)新增違章建筑和新增違法用地（非糧化、非農(nóng)化）未及時上報，拆違不參與不配合的，每例扣5分；對衛(wèi)片違法圖斑未及時整改的，每起扣3分。 （4）嚴控地質(zhì)災(zāi)害：對地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警、巡查、轉(zhuǎn)移、處險不到位的扣2分，造成不良影響，出現(xiàn)有安全生產(chǎn)事故的，取消本項年度評先評優(yōu)。 5.人社工作（30分） 評先標準：養(yǎng)老保險收繳完成95％以上，就業(yè)工作完成上級下達任務(wù)。 評分標準： （1）養(yǎng)老保收繳：評分標準：12月30日前收繳任務(wù)完成95％以上的不扣分；完成90％以上的扣5分；完成85％以上的扣10分，完成85％以下的扣20分。 （2）就業(yè)工作：勞動力信息采集準確率95％以上的不扣分，95％以下的每低一個百分點扣0.5分；勞動力就業(yè)按鎮(zhèn)部署未及時完成招聘和送聘任務(wù)的每次扣2分。 6.民宗文旅工作（30分） 評先標準：政策落實到位，無輟學現(xiàn)象，z-教場所和民間信仰場所落實好“五要”、“六不準”相關(guān)要求，村級文旅廣體活動開展正常。 評分標準： （1）民宗工作：村級未落實三級網(wǎng)絡(luò)責任的，扣2分；民間信仰場所和z-教活動場所未落實“五要”、“六不準”的，扣2分；私建廟宇、發(fā)現(xiàn)_活動、辦“老爺酒”未報告處置的，扣5分。 （2）文旅廣體工作：村級未明確人員負責并履職的，扣2分；不積極參加上級組織相關(guān)文化活動的，扣2分；轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)違禁出版物的，且未及時上報的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。 7.河長制（30分） 評先標準：巡河及時，問題處置有效，無亂挖河砂、山砂和長石現(xiàn)象。 評分標準： （1）基礎(chǔ)工作：轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)私挖河砂、山砂和洗砂行為，未及時上報的每起扣3分。 （2）常態(tài)巡查：每月巡查落實不到位的，每次扣2分。 （3）問題整改：整改交辦單限期未解決的，每次扣5分。 8.防汛抗旱工作（30分） 評先標準 ……（未完，全文共7770字，當前只顯示3741字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度村級綜合績效考核辦法） 上一篇：2022年集團公司黨建工作要點 下一篇：在加強交通運輸系統(tǒng)黨建工作會議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 綜治 綜合論文 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |