標題:在全市職業(yè)健康職業(yè)技能提升工作會議上的講話 |
在全市職業(yè)健康職業(yè)技能提升工作會議上的講話 同志們: 今天,我們在這里召開全市職業(yè)健康職業(yè)技能提升工作會議,主要任務是深入貫徹落實國家和省關于加強職業(yè)健康工作的決策部署,總結(jié)我市職業(yè)健康職業(yè)技能領域的工作成效,分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),安排部署下一階段重點工作,全面提升全市職業(yè)健康專業(yè)技術(shù)人員的理論水平、操作技能和職業(yè)素養(yǎng),保障勞動者身體健康和生命安全,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。參加今天會議的有市領導班子成員、市衛(wèi)生健康委員會、市總工會、市人力資源和社會保障局等相關部門主要負責同志,各縣(市、區(qū))政府分管負責人、衛(wèi)生健康局和總工會主要負責人,以及部分重點企業(yè)職業(yè)健康工作負責人。剛才,*縣衛(wèi)生健康局、*市總工會、*企業(yè)分別作了匯報發(fā)言,分享了在職業(yè)健康職業(yè)技能培養(yǎng)、競賽組織、企業(yè)實踐等方面的經(jīng)驗做法,思路清晰、措施務實,講得都很好,我都同意,大家要認真學習借鑒,抓好貫徹落實。下面,結(jié)合我市工作實際,我講幾點意見。 一、深刻認識職業(yè)健康職業(yè)技能提升的重要意義 職業(yè)健康是勞動者生存發(fā)展的基本保障,是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎,而職業(yè)健康職業(yè)技能則是做好職業(yè)健康工作的核心支撐。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),職業(yè)病危害因素日益復雜多樣,對職業(yè)健康專業(yè)技術(shù)人員的技能水平提出了更高要求。近年來,國家高度重視職業(yè)健康工作,先后出臺 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略977字,正式會員可完整閱讀)…… 二是豐富培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容要緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點和職業(yè)病危害因素分布情況,重點包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識別與評估、職業(yè)病防護設施設計與運行、職業(yè)健康檢查與診斷、應急處置等方面。同時,要及時納入新頒布的法律法規(guī)、新出現(xiàn)的職業(yè)病危害因素和新的防護技術(shù)等內(nèi)容,確保培訓內(nèi)容的針對性和時效性。*市職防院組織專家編寫了《制造業(yè)職業(yè)健康培訓教材》《建筑業(yè)職業(yè)病防護手冊》等針對性教材,在培訓中廣泛使用,取得了良好效果,我們可以借鑒其經(jīng)驗,編寫符合我市實際的培訓教材。 三是創(chuàng)新培訓方式。要綜合運用集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析、實操訓練、在線學習等多種培訓方式,提高培訓的實效性。鼓勵職業(yè)健康檢查機構(gòu)、疾控中心與高校、企業(yè)合作建立實訓基地,為學員提供實操訓練場所和設備。例如,企業(yè)與職業(yè)技術(shù)學院合作建立了職業(yè)健康實訓基地,配備了先進的職業(yè)病危害檢測設備和模擬作業(yè)環(huán)境,每年可培訓名學員,學員實操技能合格率較傳統(tǒng)培訓方式提高了%。 (二)加強職業(yè)健康技能競賽引領 一是定期舉辦技能競賽。要將職業(yè)健康職業(yè)技能競賽作為提升技能水平的重要抓手,形成常態(tài)化競賽機制。市衛(wèi)生健康委員會、市總工會要每年聯(lián)合舉辦全市職業(yè)健康職業(yè)技能競賽,設置與實際工作緊密相關的競賽項目,如“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測評估”“職業(yè)病危害工程防護與治理”等,通過競賽檢驗培訓成果,激發(fā)從業(yè)人員的學習熱情。競賽獲獎選手可按照相關規(guī)定授予“市技術(shù)能手”“市五一勞動獎章”等榮譽稱號,并在職稱晉升、崗位聘用等方面給予優(yōu)先考慮。2025年我市舉辦的職業(yè)健康職業(yè)技能競賽,吸引了70多名專業(yè)技術(shù)人員參賽,涌現(xiàn)出了一批技能能手,對全市職業(yè)健康技能水平的提升起到了積極的推動作用。 二是加強競賽成果轉(zhuǎn)化。要及時總結(jié)競賽中的優(yōu)秀經(jīng)驗和先進做法,將競賽中發(fā)現(xiàn)的好的操作方法、解決方案等整理成冊,在全市范圍內(nèi)推廣應用。同時,要組織競賽獲獎選手開展巡回演示和技術(shù)交流活動,分享技能心得和實操經(jīng)驗,發(fā)揮其示范引領作用。例如,縣在競賽結(jié)束后,組織獲獎選手深入家企業(yè)開展巡回演示,現(xiàn)場指導企業(yè)職業(yè)健康管理人員進行職業(yè)病危害因素檢測和防護設施檢查,幫助企業(yè)解決了*項實際問題。 三是積極參與上級競賽。要選拔優(yōu)秀選手參加省級、國家級職業(yè)健康職業(yè)技能競賽,通過與高水平選手的同臺競技,找出差距,學習先進技術(shù)和經(jīng)驗。同時,要建立競賽選手培養(yǎng)機制,對有潛力的選手進行重點培養(yǎng),提升其技能水平和競賽能力。*省在全國職業(yè)健康職業(yè)技能競賽中取得了優(yōu)異成績,我們要以此為動力,加強選手培養(yǎng),爭取在今后的上級競賽中取得更好成績。 (三)強化企業(yè)職業(yè)健康技能提升主體責任 一是督促企業(yè)落實培訓責任。企業(yè)是職業(yè)健康工作的責任主體,要督促企業(yè)按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求,建立健全職業(yè)健康培訓制度,對本單位從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓。企業(yè)主要負責人和職業(yè)健康管理人員必須接受職業(yè)健康培訓,具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力;接觸職業(yè)病危害因素的勞動者上崗前和在崗期間必須接受職業(yè)健康培訓,掌握職業(yè)病防護知識和技能。對未按規(guī)定開展培訓的企業(yè),要依法予以處罰。市去年對家未落實職業(yè)健康培訓責任的企業(yè)進行了處罰,督促其整改,有效提高了企業(yè)的培訓意識。 二是鼓勵企業(yè)開展技能提升活動。引導企業(yè)結(jié)合自身實際,開展崗位練兵、技術(shù)比武等技能提升活動,鼓勵員工學習職業(yè)健康技能。企業(yè)可以設立技能獎勵基金,對在技能提升活動中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,激發(fā)員工的學習積極性。例如,工業(yè)園區(qū)的家企業(yè)聯(lián)合開展了“職業(yè)健康技能月”活動,通過技能比武、知識競賽等形式,評選出“職業(yè)健康技能標兵”名,給予物質(zhì)和精神獎勵,員工參與職業(yè)健康培訓的積極性明顯提高,職業(yè)病發(fā)病率較上年下降了%。 三是支持企業(yè)引進先進技術(shù)和設備。鼓勵企業(yè)引進先進的職業(yè)病危害檢測設備、防護設施和管理系統(tǒng),提高職業(yè)健康工作的技術(shù)水平。同時,要加強對企業(yè)職業(yè)健康技術(shù)人員的培訓,使其能夠熟練操作和使用先進設備,充分發(fā)揮先進技術(shù)和設備的作用。企業(yè)引進了一套自動化職業(yè)病危害監(jiān)測系統(tǒng),能夠?qū)崟r監(jiān)測作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度,并與職業(yè)健康管理平臺聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時傳輸和分析,通過對企業(yè)技術(shù)人員的專項培訓,使其能夠熟練操作該系 ……(未完,全文共5277字,當前只顯示2541字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市職業(yè)健康職業(yè)技能提升工作會議上的講話) 上一篇:在全市建強烈士紀念設施暨紅色教育工作會議上的講話 下一篇:在全市綠色金融發(fā)展工作推進會上的講話 相關欄目:電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |